04.1-DA2026 I IT-Architekt*in

Stellendetails zu: 04.1-DA2026 I IT-Architekt*in

Stellenbeschreibung

Die Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe. Starte bei uns als IT-Architekt*in zur Unterstützung der IT-Architektur und IT‑Governance unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was du tun wirst

• Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
• Erstellung von Konzepten zu den Anforderungen der IT-Architektur im Einklang mit der IT‑Strategie und Digital Governance
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT‑Infrastruktur
• Steuerung und Überwachung von IT‑Projekten in Bezug auf die IT‑Architektur
• Sicherstellung der Digital Governance, IT‑Sicherheit und Datenschutz durch Definition von Standards und Regeln für Systeme und Softwarelösungen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter

Was du mitbringst

• Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH‑Diplom) mit Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Informations- und Kommunikationstechnik oder Elektrotechnik.
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT‑Architektur (bzw. 5 Jahre für EG 13 TVöD). Eingruppierung nach EG 12 bzw. EG 13 TVöD.
• Fachlichkeit: Fundierte Kenntnisse in IT‑Architekturen und Enterprise Architecture Management in großen Organisationen. Umfassende Kenntnisse in Integration Management, Software‑Entwicklung, Data Governance und API Management; moderne Architekturansätze, CI/CD-Techniken, Cloud‑Infrastrukturen und IT‑Sicherheitsmaßnahmen nach BSI Grundschutz. Kenntnisse müssen durch Zertifikate, Fortbildungen oder Herstellerzertifizierungen nachweisbar sein.

Was wir bieten

• Flexibilität: Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home‑Office
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E‑Bikes, Job‑ oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Teilnahme an Hansefit-Beiträgen sowie weitere Sport‑ und Fitnessangebote
• Sinnstiftende Aufgabe: Beitrag zur lebenswerte Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Weitere Informationen

Die Stelle ist teilbar, sofern sich die Stelleninhaber*innen einen Arbeitsplatz teilen. Hospitationen sind möglich. Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.

Gerne möchten wir dich kennenlernen. Bei fachlichen Fragen zur Stelle melde dich bitte bei Jan Koppelmann unter 0431 901‑4074. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Lennart Brandl, Tel. 0431 901‑5193.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über deren Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Vielfalt ist uns ein großes Anliegen; daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest du auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte gib bei deiner Bewerbung die Referenznummer 04.1-DA2026 an und füge Anschreiben, aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Diese Dauerausschreibung läuft bis 31.12.2026. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.

Entgelt: Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD.

Gesetzliche Vorgaben: Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.