📜AbschlussIHK-Abschluss
🕐Dauer3 Jahre
📅Start01.09.2026
💰Vergütung1100-1390 €/Mon
🎓SchulabschlussRealschule
🔧AusbildungsartDual

Ausbildung Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (w/m/d) 2026

1,100 € → 1,390 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Übernahmequote76%BIBB-Branchenschnitt 2024
Dauer3 JahreStart 01.09.2026
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Standort
Deutschlandweit
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsbeginn
01.09.2026
Vergütung
1.100 € → 1.390 € / Monat
Schulabschluss
Realschule
  • ✓ Anerkannte duale Ausbildung mit IHK-Abschluss
  • 📜 Ausbildungsvergütung nach Branchenstandard
  • 🤝 Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Dann lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (w/m/d) bei unserer IT-Tochter dmTECH.Deine Aufgaben und Lerninhalte Prozesse kennenlernen: Du entwickelst datenbasierte Lösungen für digitale Geschäftsprozesse und nutzt dabei die passenden Werkzeuge der Prozessdarstellung sowie -optimierung.

Datenquellen analysieren: Du lernst, mit großen Datenmengen umzugehen, um immer die richtigen Daten bereitzustellen. Datensicherheit gewährleisten: Die Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus dem Datenschutz ist ein weiterer wichtiger Teil Deines Aufgabengebiets.

Darum lohnt es sich

Für die Weiterentwicklung innovativer Ideen und intelligenter Lösungen suchen wir Persönlichkeiten mit einer analytischen Denkweise und technischem Verständnis. Agil arbeiten: Du arbeitest in agilen Teams und lernst moderne, effiziente Methoden der Zusammenarbeit und Software-Entwicklung kennen.

Eigenverantwortlich handeln: Bei uns bringst Du schon frühzeitig kleinere Projekte auf den Weg und setzt sie selbstständig um.

Rahmenbedingungen Dauer der Ausbildung3 Jahre AusbildungsorteDie dm-Tochtergesellschaft dmTECH in unserem dm-Unternehmenssitz in Karlsruhe Die Heinrich-Hertz-Schule Bei dmTECH schaffen wir digitale (Einkaufs-)Erlebnisse für Kunden und Mitarbeiter. Das klingt nach Dir? Immer im Blick, wer zur Nutzung und Verarbeitung der Daten berechtigt ist.

Kollegen beraten: Du unterstützt Deine Kollegen bei der Bereitstellung von Daten und hast für sie immer ein offenes Ohr.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.

  1. Jahr 1 — IT-Grundlagen

    Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).

  2. Jahr 2 — Fachrichtung

    Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.

  3. Jahr 3 — Projektphase

    Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.

  4. Halbjahr 7 — Abschlussprüfung

    IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

  1. 08:30Ins Büro oder Home Office. Erste Tickets checken.
  2. 09:00Stand-up mit dem Team — wer macht was heute.
  3. 09:30Support-Anfrage: Kolleg:in kommt nicht auf VPN. Analyse und Fix.
  4. 12:30Mittagspause mit dem Team.
  5. 13:00Praxisprojekt: Kleine Python-Skripte für Datenverarbeitung.
  6. 16:30Wissenstransfer mit Ausbilder — Fragen aus der Berufsschule.
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Fachinformatiker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

💻LogikerDu denkst in Wenn-Dann-Strukturen
🔍Bug-DetektiveFehler zu finden ist für dich Sport
📚AutodidaktenDu lernst neue Tools einfach aus Interesse
🤝Team-PlayerGute IT entsteht nie allein
🚀 Schnell-Check

Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute

Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail

Frage 1 / 5 · ca. 1 Minute total

Wenn ein Problem nicht lösbar scheint, …

Frage 2 / 5 · ca. 1 Minute total

Englischsprachige Doku lesen?

Frage 3 / 5 · ca. 1 Minute total

Bildschirmarbeit 8 Stunden — ok?

Frage 4 / 5 · ca. 1 Minute total

Wie siehst du KI im Job (ChatGPT, Copilot)?

Frage 5 / 5 · ca. 1 Minute total

Team-Support / User-Help-Anfragen?

Dein Match

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

Brutto~ Netto
1. Lehrjahr1100 €858 €
2. Lehrjahr1245 €971 €
3. Lehrjahr1390 €1084 €
Nach Abschluss~1640 €~1148 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

EMPLOYER-RATING

8.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 587 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.4
Vorgesetzte
8.3
Gehalt
8.1
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
8.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🚀 Wachstumsbranche steigend
📈 ÜBERNAHME NACH AUSBILDUNG

92 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern

BIBB Datenreport 2024 · Branche „IT / Tech".

Branchenschnitt
84 %
Tarifgebundene Großarbeitgeber
92 %

Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 158 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 22 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 58%
🛡️
Security boomtJede Firma braucht Netzwerk-Sicherheit — dieser Bereich wächst zweistellig.
🤝
Beratung bleibtUser-Support, Systemintegration, Cloud-Migrationen — Menschenarbeit.
🤖
KI schreibt CodeEinfache Programmierung wird teilweise von KI übernommen — werde gut.
📚
Lebenslanges LernenStacks ändern sich alle 3-5 Jahre. Ohne Weiterbildung veraltest du.

Fazit: Der Beruf wird sich in den nächsten 10 Jahren stark wandeln. Spezialisierung und kontinuierliche Weiterbildung sind entscheidend.

Erfolgswerte für Absolvent:innen
76 %Übernahmequote
158 TBesetzungszeit
~3.614 €Nach der Ausbildung
~5Azubis pro Jahrgang

Was du als ITkarrieren-Azubi verdienst

TVöD / ver.di IT-Tarifvertrag 2024. Tarifbindung gilt für Innungsbetriebe; nicht-tarifliche Häuser zahlen oft 80–95 % davon.

1. Lehrjahr620–700 € brutto / Monat
2. Lehrjahr730–820 € brutto / Monat
3. Lehrjahr820–900 € brutto / Monat
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

So gefragt sind ITkarrieren-Fachkräfte gerade

139
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
1.100.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024. Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • IT-Projektleiter:in
    Dauer2–4 Jahre Aufstieg intern / Weiterbildung
    VoraussetzungFachinformatiker + Erfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Berufseinsteiger
    Abschlussintern / PMP / PRINCE2
  • Spezialist:in (Cloud, Security, DevOps)
    DauerZertifizierungen 3–12 Mon.
    VoraussetzungFachinformatiker + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 50 %
    AbschlussAWS/Azure/GCP-Zertifikat o.ä.
  • B.Sc. Informatik / Wirtschaftsinformatik (dual)
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH München)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Führung/Architektur offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Selbstständig / Freelancer
    Dauerab sofort möglich
    VoraussetzungFachinformatiker + Spezialisierung
    Gehaltsplusvariabel, oft 60–100 €/h
    AbschlussGewerbeanmeldung
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Voraussetzungen + Ausbildungsweg

Schulabschluss
Mittlere Reife empfohlen, Abitur von Vorteil
Ausbildungsdauer
3 Jahre, dual (Betrieb + Berufsschule)
Wichtige Schulfächer
Mathematik, Informatik, Englisch
Soft Skills
Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit
Bundesweite Berufsschulen
  • Flächendeckend in ganz Deutschland — großer Ausbildungsberuf

Die größten ITkarrieren-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
SAP~22.000 Mitarbeiter DE, Software/CloudWalldorf
Deutsche Telekom~80.000 Mitarbeiter DE, IT/TelekomBonn
Siemens~80.000 Mitarbeiter DE, IT/IndustrieMünchen
IBM Deutschland~10.000 Mitarbeiter DE, IT-ServicesEhningen
Capgemini~12.000 Mitarbeiter DE, IT-BeratungBerlin
msg group~9.000 Mitarbeiter DE, IT-BeratungIsmaning
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Fachinformatik13-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Junior Developer / Admin38-50 k€ø 0 J. · ~96 % erreichen
  3. Software-Entwickler:in48-65 k€ø 2 J. · ~82 % erreichen
  4. Senior Developer62-82 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Tech Lead78-100 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Engineering Manager95-130 k€ø 11+ J. · ~14 % erreichen
Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Deutschlandweit öffentl. Berufsschule · kostenfrei
Modell 1 Tag/Woche + 1 Block pro Halbjahr (1 Woche)
Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)
Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen
Ehrliche Branchen-Stimme · Ausbildung · Einzelhandel / Lebensmittel

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Kunden den ganzen Tag — das klingt anstrengend und ist es auch. Wenn du aber gerne mit Menschen redest und strukturiert arbeitest, lernst du hier in 3 Jahren, wie ein Supermarkt wirklich funktioniert."
Muss ich samstags arbeiten? Wie ist die Schichtregelung?

Schicht- und Wochenenddienst sind im Pflege-, Gastro- und Sicherheits- bereich üblich. Konkret meist 10-12 Frühdienste, 6-8 Spätdienste, 2-3 Nachtdienste pro Monat. 2 freie Wochenenden pro Monat sind branchenüblich. Der Dienstplan wird normalerweise einen Monat im Voraus erstellt.

Kann ich nach der Ausbildung in den E-Commerce wechseln?

Nach der Ausbildung stehen mehrere Wege offen: 1) Direkt im Beruf weiterarbeiten und in höhere Tarifstufen aufsteigen, 2) Fachwirt:in / Meister:in / Techniker:in als anerkannte Aufstiegsfortbildung (1-3 J., oft berufsbegleitend), 3) Berufsbegleitendes Studium an FH/HS — auch ohne Abitur möglich.

Was passiert bei Reklamationen oder Diebstählen — haftet der Azubi?

Eine konkrete Antwort hängt von dm-drogerie markt GmbH + Co. KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1176 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1295 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1414 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2026. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

Kostenfrei · nur für ITkarrieren-Nutzer

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