Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
- Standort
- Sassenberg
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 1.100 € → 1.390 € / Monat
- Schulabschluss
- Realschule
- 🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die ganze Ausschreibung von Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
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Das ist der Job
Die Ausbildung startet mit einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung mit allen neuen Auszubildenden.
Das brauchst du
Lehrjahr + Urlaubs- & Weihnachtsgeld 👉 Azubi-Start-Event, coole Teamevents, Coporate Brenefits, Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule 👉 Individuelle Prüfungsvorbereitung 👉 Feste Ansprechpartner Das kannst du bei uns leisten: Du bist an der Planung und Realisierung komplexer IT-Systeme beteiligt Auch die Systemkonfiguration sowie die technische Planung von Systemen gehören zu deinen Aufgaben Du bist verantwortlich für die Einrichtung und Administration von Netzwerken Du verschaffst dir einen Überblick über die Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen Du unterstützt deine Kollegen bei der Durchführung von Service und Support Damit begeisterst du uns: Du verfügst mindestens über einen abgeschlossenen Realschulabschluss Deine ausgeprägte IT-Begeisterung vor allem im Hardware- und gerne auch im Softwarebereich ist
Darum lohnt es sich
Auszubildenden zum Fachinformatiker Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d) Deine Mehrwerte sind: Du kannst dich auf gruppenweites Arbeiten mit Kennenlernen aller Gesellschaften der heristo Unternehmensgruppe freuen. Hier stehen verschiedene Schulungen und Teambuilding im Vordergrund.
Zudem kannst du dich auf die Azubi Bestenehrung mit tollen Prämien sowie auf weitere Teamevents und Benefits während deiner Ausbildung freuen. Deine Vorteile: 👉 Abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung 👉 Familiäre Atmosphäre & ein Team mit Erfahrung 👉 Top Vergütung: über 1.100 € im 1.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎁Weihnachtsgeld
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 🎉Azubi-Events / Team-Building
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)
Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.
- Jahr 1 — IT-Grundlagen
Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).
- Jahr 2 — Fachrichtung
Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.
- Jahr 3 — Projektphase
Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.
- Halbjahr 7 — Abschlussprüfung
IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 08:30Ins Büro oder Home Office. Erste Tickets checken.
- 09:00Stand-up mit dem Team — wer macht was heute.
- 09:30Support-Anfrage: Kolleg:in kommt nicht auf VPN. Analyse und Fix.
- 12:30Mittagspause mit dem Team.
- 13:00Praxisprojekt: Kleine Python-Skripte für Datenverarbeitung.
- 16:30Wissenstransfer mit Ausbilder — Fragen aus der Berufsschule.
Wer passt zu Fachinformatiker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1100 € | 858 € |
| 2. Lehrjahr | 1245 € | 971 € |
| 3. Lehrjahr | 1390 € | 1084 € |
| Nach Abschluss | ~1640 € | ~1148 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Sassenberg im 1. Lehrjahr — knapp aber machbar · WG-Zimmer empfohlen
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 44 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
6.8 / 10 — positives Bild
Basis: 283 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
92 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „IT / Tech".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Der Beruf wird sich in den nächsten 10 Jahren stark wandeln. Spezialisierung und kontinuierliche Weiterbildung sind entscheidend.
Was du als ITkarrieren-Azubi verdienst
TVöD / ver.di IT-Tarifvertrag 2024. Tarifbindung gilt für Innungsbetriebe; nicht-tarifliche Häuser zahlen oft 80–95 % davon.
| 1. Lehrjahr | 620–700 € brutto / Monat |
| 2. Lehrjahr | 730–820 € brutto / Monat |
| 3. Lehrjahr | 820–900 € brutto / Monat |
So gefragt sind ITkarrieren-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
0 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- IT-Projektleiter:inDauer2–4 Jahre Aufstieg intern / WeiterbildungVoraussetzungFachinformatiker + ErfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. BerufseinsteigerAbschlussintern / PMP / PRINCE2
- Spezialist:in (Cloud, Security, DevOps)DauerZertifizierungen 3–12 Mon.VoraussetzungFachinformatiker + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 50 %AbschlussAWS/Azure/GCP-Zertifikat o.ä.
- B.Sc. Informatik / Wirtschaftsinformatik (dual)Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH München)VoraussetzungFachhochschulreife oder Ausbildung + BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 %, Führung/Architektur offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / FreelancerDauerab sofort möglichVoraussetzungFachinformatiker + SpezialisierungGehaltsplusvariabel, oft 60–100 €/hAbschlussGewerbeanmeldung
Voraussetzungen + Ausbildungsweg
- Schulabschluss
- Mittlere Reife empfohlen, Abitur von Vorteil
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre, dual (Betrieb + Berufsschule)
- Wichtige Schulfächer
- Mathematik, Informatik, Englisch
- Soft Skills
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit
- Bundesweite Berufsschulen
- Flächendeckend in ganz Deutschland — großer Ausbildungsberuf
Die größten ITkarrieren-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| SAP | ~22.000 Mitarbeiter DE, Software/Cloud | Walldorf |
| Deutsche Telekom | ~80.000 Mitarbeiter DE, IT/Telekom | Bonn |
| Siemens | ~80.000 Mitarbeiter DE, IT/Industrie | München |
| IBM Deutschland | ~10.000 Mitarbeiter DE, IT-Services | Ehningen |
| Capgemini | ~12.000 Mitarbeiter DE, IT-Beratung | Berlin |
| msg group | ~9.000 Mitarbeiter DE, IT-Beratung | Ismaning |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Fachinformatik13-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Junior Developer / Admin38-50 k€ø 0 J. · ~96 % erreichen
- Software-Entwickler:in48-65 k€ø 2 J. · ~82 % erreichen
- Senior Developer62-82 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
- Tech Lead78-100 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
- Engineering Manager95-130 k€ø 11+ J. · ~14 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Sassenberg fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Up-or-out heißt: entweder du wirst promoted, oder du gehst. Rund 15-20 % der Consultants bleiben länger als 4 Jahre. Nach Manager-Level wird Druck geringer. KPMG ist etwas milder als MBB."
Wie streng ist Up-or-Out wirklich?
Eine konkrete Antwort hängt von Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Was bedeutet 75 % Utilisation praktisch?
Eine konkrete Antwort hängt von Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Welche Exit-Optionen habe ich nach 3 Jahren?
Eine konkrete Antwort hängt von Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1179 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1269 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1360 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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