Abteilungsleiter IT-Infrastruktur & Security (m/w/d) · in Bayreuth

Für ein etabliertes Unternehmen in Bayreuth suchen wir aktuell einen Abteilungsleiter IT-Infrastruktur & Security (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des internen Infrastruktur- und Security-Teams.

Im Mittelpunkt der Position stehen die strategische Weiterentwicklung und der zuverlässige Betrieb einer komplexen IT-Infrastruktur. Sie verantworten die Bereiche Server, Netzwerk, Client-Management und IT Security und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb sicher.

Neben der operativen Verantwortung übernehmen Sie die Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten, entwickeln bestehende IT-Strukturen weiter und verantworten die Kapazitäts- und Ressourcenplanung.

Gesucht wird eine erfahrene IT-Führungskraft mit fundiertem technischem Hintergrund, die bereits Teams geleitet hat und sowohl strategische als auch operative Verantwortung übernehmen möchte.

Die Herausforderungen dieses IT-Jobs

• Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Bereiche Client-Management, Server-Infrastruktur, Netzwerk und Security
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur
• Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Client-Landschaft
• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Sicherheitssysteme
• Entwicklung und Umsetzung technischer Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte
• Planung und Optimierung von Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung bestehender IT-Sicherheitsrichtlinien
• Durchführung und Koordination von Schwachstellenanalysen
• Identifikation technischer Risiken und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von IT-Infrastruktur- und Security-Projekten
• Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse und technischer Standards
• Verantwortung für die Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Abteilung
• Budget- und Bedarfsplanung für Hardware, Software und Personal
• Mitwirkung bei IT-Controlling und strategischer IT-Planung
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren IT-Abteilungen und internen Fachbereichen
• Steuerung und Priorisierung technischer Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams

Ihre Qualifikation für diesen IT-Job

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und/oder IT Security
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Position
• Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen
• Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften
• Gute Kenntnisse im Bereich IT Security und technischer Sicherheitsarchitekturen
• Verständnis für Business Continuity, Backup und Disaster Recovery
• Erfahrung mit Schwachstellenmanagement und IT-Sicherheitsrichtlinien
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung technischer IT-Projekte
• Erfahrung in der Ressourcen-, Kapazitäts- und Personalplanung
• Fähigkeit, technische und organisatorische Entscheidungen eigenständig zu treffen
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder KRITIS-Umfeld von Vorteil
• Zertifizierungen im Netzwerk- oder Security-Bereich wünschenswert
• Kenntnisse in ITIL und strukturierten IT-Service-Prozessen von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Strategisches Denkvermögen und gleichzeitig gutes technisches Verständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Persönliche IT-Job-Perspektiven

• Attraktive Vergütung von bis zu rund 89.000 € brutto jährlich bei Vollzeit, abhängig von der tariflichen Eingruppierung
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
• Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Strategische Weiterentwicklung einer komplexen IT-Infrastruktur
• Breites Aufgabengebiet zwischen IT-Infrastruktur, Netzwerk und IT Security
• Eigenständige Planung und Umsetzung technischer Modernisierungsprojekte
• Tariflich geregelte Vergütung mit Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Gesundheits- und Mobilitätsangebote
• Familienbezogene Zusatzleistungen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen IT-Leitungsfunktion