Agentic Software Engineer (gn)

Das ist der Job

Das ist die eigentliche Aufgabe in dieser Stelle. Deine Aufgaben Der Titel ist neu. Die Aufgabe auch.

Das brauchst du

Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik.

Darum lohnt es sich

Die IT besteht aus über 80 Personen, aufgeteilt in crossfunktionale Produktteams mit UX/UI, Frontend, Backend, QA und Product Ownership. Keine klassischen Teamlead-Hierarchien und eine Plattform, die das Unternehmen selbst täglich nutzt.

Was dich erwartet • Du hinterfragst bestehende Entwicklungsmethoden und entwirfst, wie Software-Erstellung auf LLM-getriebene Automatisierung umgestellt werden kann.

Tech-Stack: Frontend: Vue3, Vuetify / Backend: Java (Dropwizard, Quarkus) / Datenbanken: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra / Infrastruktur: GCP, Kubernetes, Apache Kafka Dein Profil • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur • Nachweisbare Erfahrung im Bereich Agentic Engineering, konkret mit Pipelines, die mehr leisten als Textgenerierung: agentische Code-Synthese, autonome Aufgabenlösung • Tiefes Verständnis moderner Architekturen, sowohl für saubere Java-Backend-Services als auch für Vue3-Frontends, sodass KI-Systeme sie fehlerfrei produzieren können • Interesse und die Bereitschaft, Onboarding-Prozesse so zu verstehen, dass sich daraus automatisierte Baupläne ableiten lassen • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau • Ein Mindset, das alte Muster hinterfragt statt repliziert Benefits • Hybrid: 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche • Büro in zentraler Hamburger Lage • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub • Hardware nach eigener Wahl: Mac oder Windows, IDE nach Präferenz Über uns Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite. Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben.

Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen. Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Einleitung Was wäre, wenn du keine Software mehr schreibst, sondern das System entwirfst, das Software schreibt? Das ist keine Gedankenübung. Unser Mandant ist ein wachstumsstarker B2B-Plattformanbieter mit Hauptsitz in Hamburg.

Gesucht wird keine Person, die Feature für Feature entwickelt, sondern jemand, der die Pipeline entwirft, über die Kundenprozesse automatisch als funktionierende Software entstehen. Ziel ist nicht der fertige Microservice, sondern das System, das diesen Microservice, inklusive Frontend und Backend, eigenständig aus Domänen-Logik generiert.

Keine inkrementelle Optimierung, ein grundlegender Rethink. • Du konzipierst die Architektur für Pipelines, die autonomen Code für die Domänen Kunden-Interaktion und Onboarding produzieren.

Die generierte Software muss dabei den internen Standards in Java (Quarkus/Dropwizard) und Vue3/Vuetify entsprechen. • Du durchdringst die Domäne Kunden-Interaktion so tief, dass Prozesse abstrahiert und durch agentische Systeme in funktionierende Software-Artefakte übersetzt werden können. • Du integrierst Agenten-Workflows in die GCP-Infrastruktur und schließt damit die Lücke zwischen Anforderung und Deployment so weit wie möglich.

Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Was uns für Dich besonders macht? Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen. Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite.

Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten. Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.