Agile Coach / Scrum Master für Produktteams, die mit KI entwickeln (m/w/d)

Deine Rolle im Team

Software entsteht gerade anders als noch vor zwei Jahren. Was früher ein zweiwöchiger Sprint war, kann heute über Nacht als fertiges Feature auf dem Tisch liegen. Das verändert nicht nur Prozesse, sondern auch die Art zu entwickeln. Genau in diesem Umbruch übernimmst du eine zentrale Rolle.

• Begleite unsere Teams durch eine Phase spürbarer organisatorischer Veränderung, bei uns stehen die Zeichen auf Weiterentwicklung statt Stillstand
• Unterstütze die Kollegen dabei, ihre Rolle neu zu denken: vom Handwerker zum Orchestrator KI-gestützter Entwicklung
• Gestalte Rituale, die zur neuen Realität passen, nicht die aus dem Lehrbuch
• Nimm Widerstand ernst und schaffe Raum, in dem Sorgen offen zur Sprache kommen
• Steuere gemeinsam mit Tech-Leads und Produktmanagement gegen, bevor sich Themen festfahren

Womit du uns überzeugst

• Du weißt, dass der etablierte agile Softwareprozess nicht mehr zu KI-basierter Entwicklung passt, und willst mit uns einen neuen etablieren
• Erfahrung darin, Teams durch echte strukturelle Veränderung zu führen, und Lust, das direkt vor Ort mit ihnen zu tun: Wir sind mindestens drei Tage pro Woche zusammen im Office in Monheim
• Kein Release-Train-Engineer- oder SAFe-Konzern-Hintergrund gesucht, im Gegenteil: wenn dich starre Prozesse eher genervt haben, passt du gut zu uns
• Echtes, persönliches Interesse daran, wie KI Softwareentwicklung verändert
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch dann den Überblick zu behalten, wenn noch nicht alles klar geregelt ist

Das erwartet dich bei uns

• Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
• Frischer Barista-Kaffee aus der Siebträgermaschine, direkt am Empfang für dich zubereitet.
• Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Moderne Kantine, beeindruckendes Customer Experience Center und unser Gamingroom mit Konsole, Tischtennis, Dart und Kicker.
• Dein Rücken ist uns wichtig: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
• Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch.
• 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Persönlicher Mentor und strukturiertes Onboarding, damit du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst.
• Familienfreundlich, ausgezeichnet: Zertifizierter Arbeitgeber mit echter Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen.
• Rundum gut abgesichert: Arbeitgeberfinanzierte Krankenhaus-, Reise-, Unfall- und Zahnzusatzversicherung.
• Mehr für dich: Bike Leasing, Wellpass, Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeier, Tech-Talks, Sportveranstaltungen, Team-Events, u.v.m.), attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ja, auch ein Obstkorb.