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Anwendungsbetreuer IT (m/w/d)

VertragUnbefristet
Gehalt45.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Ein international tätiges, familiengeführtes Handelsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer IT (m/w/d) für den Standort Stephanskirchen. In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und unterstützen die Anwender bei der effizienten Nutzung moderner Technologien.

Ihre Aufgaben

  • 1st-Level-Support für interne Anwender (z. B. Disposition, Lager, Vertrieb)
  • Administration, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen und -Anwendungen
  • Implementierung und Betreuung von JAVA-basierten Lösungen
  • Einrichtung, Verwaltung und Optimierung von Microsoft-Azure-Cloud-Umgebungen
  • Integration und Betreuung von Microsoft Finance & Operations sowie Microsoft 365
  • Entwicklung von Geschäftsanwendungen mit Microsoft Power Apps zur Prozessoptimierung
  • Erstellung von Dokumentationen, Schulungen und User-Guides
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Umsetzung von IT-Projekten
  • Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, inkl. Fehleranalyse und -behebung

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und Anwendungsbetreuung
  • Fundierte Kenntnisse in JAVA-Programmierung sowie Microsoft Azure
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Finance & Operations
  • Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit Microsoft Power Apps
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken, hohe Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft (kein Schichtsystem)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau), Englisch-Grundkenntnisse

Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Jahreszielgehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld = 13 Gehälter)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ca. 20 % Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und eigene Schulungsakademie
  • Moderne IT-Infrastruktur und abwechslungsreiche Projekte
  • Mitarbeiterrabatte, Sport- und Fitnessangebote sowie Firmenevents
  • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Arbeitgeber

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