Anwendungsbetreuer (*) PDMS

Über uns

Unser Kunde ist der interne IT-Dienstleister einer der größten sozialen Einrichtung Berlins und betreut insgesamt 30 ihrer Einrichtungen. Mit einem Team von 60 IT-Experten und Expertinnen übernimmt das Unternehmen den Betrieb, die Beratung und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für über 10.000 Mitarbeiter*innen. Das hauseigene Rechenzentrum sorgt für eine hochverfügbare und standardisierte IT-Umgebung, die den Kollegen effizientes Arbeiten ermöglicht. Als Teil eines dynamischen und wachsenden Teams tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen bei.

Aufgaben Applikations-Lifecycle-Management: Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus klinischer Anwendungen, von der Implementierung über den Betrieb bis zur Außerbetriebnahme Release- & Qualitätsmanagement: Koordination der Konfigurationen mit externen Systemanbietern und Sicherstellung der Qualität bei der Freigabe von Patches und neuen Funktionen Support & Eskalation: Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support sowie die fachliche Steuerung und Koordination von 3rd-Level-Partnern Schnittstellenfunktion: Technische Beratung der Fachabteilungen und Gewährleistung der reibungslosen Datenübernahme aus angebundenen medizinischen Geräten Systemdokumentation: Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie der Konfigurationsdaten in der CMDB Profil Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine durch

Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Qualifikation Praxiserfahrung: Berufserfahrung im Application Lifecycle Management, idealerweise im klinischen Umfeld mit PDMS wie Dräger ICM, COPRA, Nexus PDMS oder LowTeq Technisches Know-how: Sichere Anwendung von ITSM-Prozessen (Change, Incident etc.) sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Lizenzmanagement, Systemintegration und Datenbanken Persönlichkeit & Sprache: Eine dienstleistungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit den Fachbereichen Wir bieten Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 80 % Homeoffice-Anteil und einer modernen Gleitzeitregelung Sicherheit & Vorsorge: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei unserem Kunden, ergänzt durch 30 Urlaubstage und eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Zusatzleistungen: Ein

strukturiertes Onboarding-Programm, Zuschüsse zum Deutschlandticket sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten Kontakt Raphael Solass Tel.: +4930921060201 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.