Berater SAP FS-CD (m/w/d)
Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland.
Für einen unserer Partner, ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche, suchen wir einen erfahrenen SAP-FS-CD-Berater (m/w/d) zur Festanstellung. Du verantwortest die Inkasso- und Exkassoprozesse fachlich und technisch und bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Dienstleistern.
Aufgaben
- Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse in Vertragskontokorrent, Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr
- Beratung von Fachbereichen und Management sowie Mitwirkung an der Release-Planung
- Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen
- Customizing in SAP FS-CD und technische Erweiterungen mit ABAP, BAdIs und User-Exits
- Betreuung von Schnittstellen (RFC, IDoc, APIs, Webservices) und Steuerung externer Entwickler
- Sicherstellung der Integration mit SAP FI/CO und angrenzenden Systemen
- Mitarbeit in Projekten, Releases und Change Requests
- 2nd-Level-Support sowie Einhaltung von Compliance- und Dokumentationsanforderungen
Was wir suchen
- Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP FS-CD oder FI-CA
- Sicheres Customizing sowie ABAP- und Schnittstellenkenntnisse
- Kenntnisse der Integration zu SAP FI/CO, S/4HANA-
Erfahrung von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?
Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.
- Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
- Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
- Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.
Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.