Business Analyst HR IT Systems & Process Specialist (m/w/d)

Job-ID: 1493Category: HRLocation: Augsburg, DeutschlandSchedule: VollzeitPosted: 2026-11-02Als Business Analyst HR IT Systems & Process Specialist (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung unserer HR-Prozesse voran. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Human Resources, IT und externen Dienstleistern. QualificationsAusbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Business Analysis oder Requirements Engineering.

Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit HR SystemenMethodenkompetenz: Kenntnisse in gängigen Methoden wie BPMN, UML, Agile (Scrum/Kanban) oder Design Thinkingfließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSoft Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sowie Verhandlungsgeschick. Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenResponsibilitiesAnforderungsanalyse: Erhebung, Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen (Business & IT Requirements) mittels agiler oder klassischer Methoden.

Entwicklung, Anpassung und Optimierung von HR Systemen, um HR Prozesse optimaler gestalten zu könnenProzessoptimierung: Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Schwachstellen und Effizienzsteigerungen Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern, Product Ownern und Software-EntwicklernKonzeption: Erarbeitung von Use Cases, Datenmodellen und technischen SpezifikationenSupport: Behebung von IT Problemen in der Organisation auf Basis eines 2nd Level-Supports - Aufnahme der Business-Anforderungen und Übertragung in technische Lösungsmöglichkeiten.

Enge Kunden- und Nutzerinteraktion sowie Beratung der entsprechenden StakeholderWorkshops & Testing: Moderation von Anforderungs-Workshops und Unterstützung bei der Abnahme bzw. beim Testing implementierter LösungenKommunikation und Abstimmung betriebsratsrelevanter Themen mit den Ansprechpartnern des KonzernbetriebsratAbout the company Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patienten, niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und die pharmazeutische Industrie an. SYNLAB ist in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeiter bei. Bei uns zählen Ihre Qualifikationen und Ihre Stärken.

Deshalb ist jeder unabhängig von der Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität willkommen!