Business Applications Entwickler für ERP-Systeme (m/w/d)

Überblick

Starte als Teil eines engagierten IT-Teams und arbeite an der Weiterentwicklung von Business-Anwendungen mit klarem Fokus auf praxisnahe Lösungen und persönliche Entwicklung. Du betreust und optimierst Unternehmensanwendungen und wirkst aktiv bei der Umsetzung von kundenspezifischen Erweiterungen mit. Technologisch arbeitest du in Systemlandschaften mit Business-Anwendungsplattformen, Versions- und Deploy-Tools sowie relationalen Datenbanken, etwa Business Central, Git, Azure DevOps und MS SQL Server. Wir bieten dir strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle, damit du dich fachlich schnell weiterentwickeln kannst. Deine Aufgaben sind vielseitig und geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und sichtbaren Impact zu erzielen.

Deine Aufgaben

• Betreuen und weiterentwickeln von Business-Anwendungsplattformen und kundenspezifischen Erweiterungen
• Umsetzen von Anforderungen inklusive Konzeption, Schätzung und Realisierung von Lösungen
• Pflegen von Deploy- und Versionsprozessen mit Tools wie Git und Azure DevOps
• Unterstützen des 2nd-Level-Supports und Abstimmen technischer Fragestellungen mit Partnern
• Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Übergabematerialien
• Mitwirken bei Test- und Abnahmeprozessen sowie beim Rollout von Erweiterungen

Dein Profil

• Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung oder im Anwendungsbetrieb von Business-IT-Systemen
• Grundkenntnisse in Entwicklungsumgebungen und Sprachen wie AL, C/AL oder vergleichbaren Tools
• Vertrautheit mit relationalen Datenbanken und MS SQL Server
• Erste Erfahrungen mit DevOps- und Versionswerkzeugen wie Git oder Azure DevOps sind von Vorteil
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei der täglichen Anreise und gute Parkmöglichkeiten vor Ort
• Zusätzliche freie Tage über das reguläre Urlaubsvolumen hinaus
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
• Gesundheitsangebote und Maßnahmen zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit
• Beteiligungs- oder Bonusprogramme nach internen Regelungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.