C#/.NET Softwareentwickler (m/w/d)
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Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
C#/.NET Softwareentwickler (m/w/d)
Arbeitgeber: LZ Informatik
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Stellenbeschreibung
Lorenz Informatik ist ein spezialisierter Personaldienstleister für IT-Fachkräfte und Teil der Lorenz Personal Unternehmensgruppe. Wir verbinden Unternehmen mit qualifizierten IT-Spezialisten in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, Softwaretests, SAP-Beratung, Datenbanken und Projektmanagement.
Mit einem starken Netzwerk aus Fachkräften und Freelancern bieten wir passgenaue Besetzungen, hohe Qualität und compliance-konforme Lösungen.
Werden Sie Teil unseres Netzwerks und gestalten Sie Ihre IT-Karriere mit uns!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
C/.NET Softwareentwickler (m/w/d)
Aufgaben
Entwicklung innovativer Softwarelösungen und Softwarekomponenten
Konzeption und Implementierung von Schnittstellen, Datenbanken und Echtzeitanwendungen
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen
Analyse und Behebung von Fehlern sowie Performance-Optimierung von Anwendungen
Umsetzung technischer Anforderungen sowie Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung
Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests und kontinuierliche Integration
Dokumentation und Pflege von Code sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil - auch Berufseinsteiger mit akademischem Abschluss willkommen
Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C/.NET
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil
Know-how in automatisiertem Testing, Clean-Code-Prinzipien und Software-Design-Patterns
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für die berufliche als auch die persönliche Entwicklung
- Regelmäßige Social Events
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice innerhalb eines Hybridmodells
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung
Arbeitgeber
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