Cloud Engineer (*) in Stuttgart

Das ist der Job

Aufgaben Cloud-Infrastruktur: Sie verantworten den Aufbau, die Administration und die Optimierung der skalierbaren, hochverfügbaren Cloud-Umgebung auf Basis von Microsoft Azure DevOps & Automatisierung: Sie etablieren und entwickeln CI/CD-Pipelines weiter und treiben die Automatisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B.

Darum lohnt es sich

Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.

Terraform) voran System-Exzellenz: Sie gewährleisten Performance, IT-Sicherheit und Kosteneffizienz der Cloud-Systeme durch proaktives Monitoring und die Implementierung von Best Practices Architektur & Mentoring: Sie gestalten aktiv Lösungsarchitekturen mit, treffen strategische Technologieentscheidungen und fördern als Mentor die Entwicklung Ihrer Teamkollegen Globale Kollaboration: In Ihrer Rolle agieren Sie als zentraler Ansprechpartner und tauschen sich mit internationalen Expertengruppen zur Entwicklung globaler Standards aus Profil Azure-Expertise: Sie bringen mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung in der Architektur und Verwaltung von komplexen Cloud-Infrastrukturen mit Microsoft Azure mit Tech-Stack: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Infrastructure as Code (z.B. mit Bicep, Terraform) und CI/CD-Pipelines (z.B. mit GitHub Actions, Azure DevOps) Konzeptionelle Stärke: Ihr Profil wird durch Know-how in Cloud Security, skalierbaren Architekturen sowie FinOps abgerundet, verbunden mit der Fähigkeit, Standards zu etablieren Persönlichkeit & Kommunikation: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit starker Lernbereitschaft, Eigeninitiative und verhandlungssicheren Englischkenntnissen für das internationale Umfeld Wir bieten Fachliche Perspektive: Unser Kunde fördert Ihre Karriere durch individuelle Weiterbildungspfade, gezielte Schulungen und anerkannte Zertifizierungen im Cloud-Umfeld Moderne Arbeitswelt: Profitieren Sie von einem flexiblen Hybridmodell mit einem hohen Homeoffice-Anteil und Vertrauensarbeitszeit für eine exzellente Work-Life-Integration Kultur des Mitgestaltens: Es erwartet Sie eine agile und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamzusammenhalt und viel Raum für Ihre eigenen Ideen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.

Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen.

Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.