Akkodis Köln vor 1 Tag

Cloud Engineer - OpenStack & DevOps (m/w/d)

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Das ist der Job

Stellenbeschreibung Linux-Systeme, DevOps-Praktiken und hochverfügbare IT-Infrastrukturen begeistern dich?

Darum lohnt es sich

Bringe deine Expertise in unser Team in Köln ein - ein Einstieg ist ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich Das erwartet dich: • Bei der aktiven Mitgestaltung unserer Cloud-Roadmap bringst du deine Ideen und Erfahrungen direkt in den Aufbau der Plattform ein • Du baust unsere Cloud-Infrastruktur auf Basis von OpenStack auf, betreibst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiter • Infrastruktur- und Deployment-Prozesse automatisierst du mit Ansible, Git und modernen CI/CD-Pipelines • Für die Administration und das Patch-Management zentraler OpenStack-Komponenten wie Nova, Neutron, Cinder, Keystone und Glance sorgst du • Storage- und Monitoring-Lösungen betreibst und optimierst du im laufenden Plattformbetrieb • Komplexe Störungen analysierst und behebst du eigenständig im 2nd/3rd Level • Neue Open-Source-Technologien evaluierst du und prüfst ihren Einsatz für die Weiterentwicklung unserer Plattform Profil • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Praxis in der eigenständigen Planung und Umsetzung komplexer Lösungen mit DevOps-Tools wie Ansible, Git und CI/CD-Pipelines • Sicherer Umgang mit Linux-Systemen (Ubuntu, Debian oder RHEL), insbesondere auf der Kommandozeilen-Ebene • Praktische Erfahrung mit OpenStack sowie grundlegende Kenntnisse in der Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, Switching) sind wünschenswert • Zertifizierungen wie Certified OpenStack Administrator (COA), LFCS oder RHCE sind ein Plus • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot • Jahresgehalt von bis zu 70.000 € möglich - je nach Erfahrung und Qualifikation • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld • Flexibles Arbeiten durch 2-3 Home-Office-Tage pro Woche sowie hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten • Großzügige Urlaubsregelung mit bis zu 30+ Tagen, abhängig vom gewählten Modell • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mobilitätsangebote (z.

Deutschlandticket oder JobRad) • Moderne Arbeitsumgebung mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle und direkte Zusammenarbeit • Regelmäßige Team-Events sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst im Büro Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich.

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