Cloud Engineer (*) westlich von Stuttgart

Über uns

Unser Mandant ist ein international führender, inhabergeführter Produktionsunternehmen mit Hauptsitz im Großraum Stuttgart. Als global agierender Mittelständler verbindet das Unternehmen traditionelle Stabilität mit einer konsequenten, zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie. In einem dynamisch wachsenden, weltweiten Marktumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende Unternehmenskultur und moderner Gestaltungsspielraum in zentralen Zukunftstechnologien.

Aufgaben Lösungsdesign: Beratung der Fachbereiche und Konzeption passgenauer Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure Infrastrukturaufbau: Planung und Implementierung einer sicheren sowie performanten Azure-Cloud-Infrastruktur für internationale Teams Systemverwaltung: Eigenverantwortliche Administration und Instandhaltung der Azure-Umgebung inklusive Storage, virtuellen Maschinen und Netzwerkkomponenten Automatisierung & Migration: Effizienzsteigerung durch die Automatisierung von Prozessen mittels Azure CLI oder PowerShell sowie Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen Sicherheit & Betrieb: Gewährleistung der Systemsicherheit, Implementierung von Backup-Konzepten und Überwachung der Performance zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Profil Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige, praxiserprobte

Erfahrung in der Administration von MS Azure-Umgebungen Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Network, Security und Compute sowie Routine in der Automatisierung mit Azure Runbooks und PowerShell Sprach- & Kommunikationskompetenz: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit diversen Schnittstellen Methodik & Mindset: Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist sowie idealerweise Erfahrung in der Netzwerkbetreuung und Kenntnisse in ITIL Wir bieten Flexibilität & Work-Life-Balance: Attraktives Arbeitsmodell mit 80% Remote-Anteil, Gleitzeitregelung und 30 Tagen Urlaub für eine ausgewogene Lebensgestaltung Entwicklung & Arbeitsumfeld: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz zur Förderung Ihrer

beruflichen und persönlichen Entfaltung Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Umfangreiches Paket an Corporate Benefits, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätszuschüsse und finanzielle Vorteile Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.