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Consultant (m/w/d) SAP Datenmigration

Veröffentlicht am

Arbeitsort
74072 Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenbeschreibung

Consultant (m/w/d) SAP Datenmigration

Arbeitsort

Heilbronn, Neckar

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Deine Aufgaben

  • Du wirkst an der Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten zur Datenharmonisierung, -konsolidierung und -migration, mithilfe des Migration Cockpits.
  • Du übernimmst schnell Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte aus SAP- und non‑SAP‑Umgebungen.
  • Die Pflege der dazugehörigen Dokumentation sowie Anpassung und anschließende Übertragung vorhandener Daten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Im Sinne agiler Projekte leitest du Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse der Projektleitung und dem Management und erstellst Entscheidungsunterlagen.
  • Gemeinsam mit Kolleg:innen entwickelst du unsere Expertise rund um das Thema Data Migration im nationalen Umfeld kontinuierlich weiter.

Erkennst Du dich wieder?

  • Persönlichkeit: Teamfähig, eigenverantwortlich, initiativ, hohes Qualitätsbewusstsein, kundenorientiert, flexibel.
  • Arbeitsweise: Strukturiert, hohes Abstraktionsvermögen, Problemlösungsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, ziel- und ergebnisorientiert.
  • Erfahrungen: Datenmigration und Datenmanagement, ERP/SAP (funktionell wie auch technisch), idealerweise SAP S/4HANA, MDG und/oder Stammdaten.
  • Begeisterung: Leidenschaft für die neuesten SAP‑Technologien und im Bereich Datenmigration.
  • Know‑How: Gute Kenntnisse in MS Excel und SQL bzw. Datenmodellierung ETL und/oder SAP Ladetools (z. B. SAP Data Services, RDS for Data Migration, Migration Cockpit) wären von Vorteil.
  • Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Mittagessenszuschuss
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Firmenevents
  • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket