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Consultant (m/w/d) SAP Datenmigration
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 74072 Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland
Stellenbeschreibung
Consultant (m/w/d) SAP Datenmigration
Arbeitsort
Heilbronn, Neckar
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Deine Aufgaben
- Du wirkst an der Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten zur Datenharmonisierung, -konsolidierung und -migration, mithilfe des Migration Cockpits.
- Du übernimmst schnell Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte aus SAP- und non‑SAP‑Umgebungen.
- Die Pflege der dazugehörigen Dokumentation sowie Anpassung und anschließende Übertragung vorhandener Daten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Im Sinne agiler Projekte leitest du Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse der Projektleitung und dem Management und erstellst Entscheidungsunterlagen.
- Gemeinsam mit Kolleg:innen entwickelst du unsere Expertise rund um das Thema Data Migration im nationalen Umfeld kontinuierlich weiter.
Erkennst Du dich wieder?
- Persönlichkeit: Teamfähig, eigenverantwortlich, initiativ, hohes Qualitätsbewusstsein, kundenorientiert, flexibel.
- Arbeitsweise: Strukturiert, hohes Abstraktionsvermögen, Problemlösungsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, ziel- und ergebnisorientiert.
- Erfahrungen: Datenmigration und Datenmanagement, ERP/SAP (funktionell wie auch technisch), idealerweise SAP S/4HANA, MDG und/oder Stammdaten.
- Begeisterung: Leidenschaft für die neuesten SAP‑Technologien und im Bereich Datenmigration.
- Know‑How: Gute Kenntnisse in MS Excel und SQL bzw. Datenmodellierung ETL und/oder SAP Ladetools (z. B. SAP Data Services, RDS for Data Migration, Migration Cockpit) wären von Vorteil.
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Vorteile für Mitarbeitende
- Mittagessenszuschuss
- Mentorenprogramm/Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenevents
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket