Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Unser Kunde mit Hauptsitz in Dresden ist ein Innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung und IT mit Fokus auf moderne Technologien und datengetriebene Lösungen. Es unterstützt Kunden bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und der Optimierung von Prozessen.

Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Leipzig einen: Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) Job-ID: CF-00007544 Ort: Leipzig Remotemöglichkeit / Home-Office: 80 % Ihre Hauptaufgaben: Beratung von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern auf ihrem Weg in die Cloud und aktive Unterstützung bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors Übernahme einer tragenden Rolle in allen Projektphasen und Begleitung SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus Entwicklung von innovativen und integrierten IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften mit angrenzenden Experten-Teams Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen Durchführung von Prozess-Workshops und Tests Präsentation von Lösungen und System-Demos bei Kunden und Unterstützung bei der Angebotsvorbereitung Ihre fachlichen Voraussetzungen: Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und den SAP SF EC-Integrationen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Teamgeist und Kommunikationsstärke Lösungsübergreifende Denkweise und Hands-on-Mentalität Mittlere Reisebereitschaft Unser Mandant bietet Welcome Day – Ankommen und Netzwerken Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft