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Baden-Württemberg Festanstellung Veröffentlicht: 17.08.2026 Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung.
Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Kennziffer 4165 von 17.08.2026 bis 24.09.2026
Ihre Aufgaben
- Konzeption und strategische Weiterentwicklung unserer HCM-Systemlandschaft im Rahmen der IT-Strategie – insbesondere im Kontext von S/4HANA (H4S4), SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Übernahme von Projektverantwortung für kleine bis große Einführungsprojekte inkl. Planung, Steuerung und Koordination interner und externer Ressourcen
- Customizing der SAP-Komponenten (PA, PY, OM) entsprechend gesetzlicher und tariflicher Anforderungen
- Beratung unserer Kunden sowie aktive Unterstützung der Anwendenden bei fachlichen und technischen Fragestellungen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger Berufserfahrung
- Quer- oder Berufseinsteiger mit abgeschlossenem Studium sind willkommen
- Fundierte Kenntnisse in der IT-seitigen Betreuung von SAP-HCM-Systemen
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit SAP S/4HANA (H4S4), SuccessFactors oder der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie/oder im Organisationsmanagement sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Wir bieten
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung
Bereit?
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