DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Benefits Welche Aufgaben erwarten Sie?
Durchführung von Cyber-Risikobewertungen, Threat Analysen und Security Reviews über den gesamten Produktlebenszyklus hinwegDefinition und Integration von Sicherheitsanforderungen für Software, Steuerungen, Netzwerke und digitale ServicesAufbau und Weiterentwicklung von Security by Design, Secure by Default sowie eines unternehmensweiten Secure Development Lifecycle (SDL)Begleitung von Produkt-, Software- und Maschinenfreigaben inklusive CE-Konformitätsbewertung nach CRA- und MVO-AnforderungenBewertung von Drittsoftware, Komponenten und Lieferanten sowie Aufbau und Pflege des SBOM- und Vulnerability-ManagementsKoordination von Security-Patches, PSIRT-Schnittstellen, Security Advisories sowie CRA-/MVO-relevanter Dokumentation, Standards und Schulungen Was bringen Sie mit?
Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in Product Security, Cybersecurity, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren technischen UmfeldKenntnisse in Risikobewertung, Secure Development Lifecycle, Schwachstellenmanagement und Security-by-Design-PrinzipienIdealerweise Erfahrung mit CRA, MVO, IEC 62443, ISO/IEC 27001 oder vergleichbaren Normen und StandardsVerständnis für industrielle Steuerungssysteme sowie sichere Software-, Netzwerk- und SystemarchitekturenStrukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Kontakt Frau Yvonne Kaiser+49 8363 89 556 HR-Team Jetzt bewerben DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.