Data Engineer (m/w/d) · POS Analytics

Über Uns

HERTZ Systemtechnik GmbH entwickelt leistungsstarke und zukunftssichere Kiosksysteme für Fotofinishing und POS-Anwendungen. Als Teil der Cewe Stiftung & Co. KGaA mit ca. 4000 Mitarbeitenden bieten wir Dir die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert stetiges Lernen, Entwicklung und Innovation, um unseren Kund:innen stets die besten Lösungen zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Projektteams im Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir dich für die Analyse der Telemetrie- und Bestelldaten von europaweit über 26.000 POS-Systemen.

Tätigkeiten und Aufgaben

• Du analysierst Telemetrie- und Bestelldaten aus über 26.000 POS-Systemen in ganz Europa und findest die Nadel im Heuhaufen: auffällige Muster, Ausreißer und deren Ursachen.
• Du clusterst wiederkehrende Probleme und Fehlerbilder über die gesamte Geräteflotte, priorisierst sie nach Auswirkung und machst daraus konkrete Arbeitspakete für Entwicklung, Betrieb und Produktmanagement.
• Du schreibst und optimierst SQL-Auswertungen (MySQL) auf großen Datenmengen und baust daraus wiederverwendbare Reports.
• Du wertest unstrukturierte Rohdaten (JSON-Telemetrie) aus: strukturieren, filtern, verdichten, bis eine belastbare Aussage steht.
• Du präsentierst deine Erkenntnisse in den Projektteams und förderst datenbasierte Entscheidungen.

Dein Profil

• Du hast Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen und arbeitest sicher mit SQL.
• Du denkst analytisch und bleibst hartnäckig dran: die Nadel im Heuhaufen zu finden motiviert dich mehr, als Features zu bauen.
• Du strukturierst, filterst und wertest auch unstrukturierte JSON-Daten sicher aus.
• Du bereitest Ergebnisse verständlich auf: auch Kolleg:innen ohne Datenhintergrund verstehen deine Analysen.
• Kein Muss, aber ein Plus: Programmierkenntnisse (Python, Java oder Kotlin) für Analyse-Skripte, Erfahrung mit MySQL-Performance-Tuning, Statistik-Grundlagen oder Kenntnisse von POS- und Kiosksystemen.

Wir bieten

• Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Agile und wertschätzende Organisation, Startup-Mentalität, flache Hierarchien
• Frei wählbares Equipment - Denn jeder hat seine eigenen Präferenzen was Hardware betrifft
• Mitarbeiterangebote (Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Hansefit, Betriebskleidung, uvm.)

Dein Kontakt

AndreLintelmann
+49 (4221) 97230-54 andre.lintelmann@hertz.st