Datenbankadministrator (m/w/d) · Oracle

Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Verstärke die IT der Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. in Oberursel bei Frankfurt am Main und werde Teil des Teams Datenbanken/Datenkommunikation, das bei uns den laufenden Betrieb der hochverfügbaren Systeme garantiert.

Deine Aufgaben:

• Installation, Migration, Patchen und störungsfreier Betrieb von Oracle-Datenbanken auf Exadata-Systemen und systemnahen Softwarekomponenten
• Entwicklung kreativer Konzepte und Wartungsprozeduren, um unsere Systemarchitekturen besonders ausfallsicher zu gestalten
• User Support zu allen Fragen rund um Oracle-Datenbanken
• Monitoring der Performance und vorausschauende Kapazitätsplanung
• Beobachtung der technischen Entwicklung, Identifikation von Neuerungen und Auswahl geeigneter Software – damit wir stets auf dem neuesten Stand bleiben
• Und nicht zuletzt: laufende Optimierung der Betriebsabläufe und Mitarbeit in verschiedenen spannenden und fachübergreifenden Projekten

Deine Kompetenzen:

• Abschluss eines Informatik-Studiums oder aufgabenrelevantes Fachwissen in Verbindung mit mehrjähriger Berufspraxis
• Erfahrung mit Oracle Version 19c und Exadata, idealerweise Multitenant, RAC und Data Guard
• Kenntnisse in Linux, Subsystemen, systemnaher Software und Applikationen wie RMAN, EM Cloud Control, Checkmk
• Fachwissen über Hochverfügbarkeitsarchitekturen, in der Performance- und Fehleranalyse sowie der Kapazitätsplanung
• Fähigkeit, bestehende Prozessabläufe zu verstehen, zu optimieren oder neu aufzusetzen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation bzw. gutes Englisch mit ausbaufähigen Deutschkenntnissen
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf die Arbeit in einem agilen Team

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits