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DevOps Engineer (m/w/d)

ArbeitsortDortmund
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–72.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sport‑ und Gesundheitsangebote

Stellendetails zu: DevOps Engineer (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung a.G.

  • Beginn ab 01.08.2026
  • Homeoffice (bis zu 40 %)

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Stellenbeschreibung

Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.

Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT‑Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT‑Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.

Als DevOps Engineer verstärken Sie unser Team im Java‑Anwendungsbetrieb und bilden die Schnittstelle zwischen der verbundinternen Softwareentwicklung und dem Betrieb unserer versicherungstechnischen Anwendungen. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu Optimierung unserer CI/CD‑Pipelines bei: Sie sind für die Modernisierung und Automatisierung der Prozesse zur Auslieferung unserer Software zuständig – von den Testumgebungen bis hin zum Produktivsystem.
  • Sie stellen einen stabilen und zuverlässigen Betrieb sicher: Sie provisionieren Applikationen und Server für eine beständige Anwendungslandschaft.
  • Sie schätzen ein vielfältiges Arbeitsumfeld: Ihr technologisches Arbeitsumfeld reicht von virtuellen Maschinen unter Linux bis hin zu modernen Kubernetes‑Plattformen und containerisierten Anwendungen. Sie analysieren und beheben Störungen im Anwendungsbetrieb und sorgen dafür, dass deren Ursachen nachhaltig beseitigt werden.
  • Durch Ihr Know‑How entwickeln wir uns weiter: Sie hinterfragen Arbeitsabläufe, bringen eigene Ideen ein und treiben Verbesserungen eigeninitiativ bis zur Umsetzung voran.

Anforderungen:

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, eine abgeschlossene IT‑Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Sie bringen erste praktische Erfahrungen im DevOps‑Umfeld mit. Dabei ist uns die Dauer Ihrer Berufserfahrung weniger wichtig als Ihr technisches Verständnis, Ihre Eigeninitiative und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Kenntnisse: Sie haben ein gutes Verständnis vom modernen Java‑Anwendungsbetrieb. Technologien und Themen wie IT‑Sicherheit, Linux, JBoss EAP, Jakarta EE, Git und Kubernetes sind Ihnen vertraut. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1.
  • Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenstellungen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Unternehmensdarstellung: Continentale Krankenversicherung a.G.

Gründung 1926

Betriebsgröße > 7000

Hauptsitz Dortmund

Als Teil des Continentale Versicherungsverbundes gestalten wir erfolgreich die Zukunft. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gehören wir unseren Mitgliedern. Damit sind wir geschützt vor Firmenübernahmen und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Was uns so stark macht, sind die vielfältigen individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden. Wir geben ihnen den Raum, damit sie Verantwortung übernehmen und Themen gestalten können. Informieren Sie sich über das Arbeiten bei uns, unsere Benefits und finden Sie Ihren neuen Job.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sport‑ und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Arbeitgeber

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