DevOps Engineer Monitoring (*) in Frankfurt

Das ist der Job

Über uns Unser Mandant ist ein führender Anbieter für hochskalierbare Business-Technologie im deutschen Finanzsektor.

Darum lohnt es sich

Das Unternehmen agiert als zentraler operativer Partner für eine Vielzahl namhafter Institute und verbindet die Sicherheit eines großen Konzernverbundes mit einer progressiven Digitalstrategie.

Hier gestalten Sie die Modernisierung großvolumiger Plattformprozesse in einem Umfeld, das technologische Innovation und regulatorische Stabilität auf höchstem Niveau vereint.

Aufgaben Plattformstabilität: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs einer hochverfügbaren Microservice-Landschaft in einer hybriden Cloud- und Kubernetes-Umgebung (AWS) Incident Management: Eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen als zentrale Anlaufstelle im Second-Level-Support sowie Koordination mit externen Dienstleistern Monitoring & Alerting: Konzeption und Überwachung der Systemlandschaft mittels moderner Tools wie dem Prometheus Stack, Grafana und Kibana zur proaktiven Fehlervermeidung Release-Koordination: Verantwortung für die Durchführung und Begleitung von Deployments und Releases der geschäftskritischen Anwendungen in der Produktions- und Testumgebung Betriebsautomatisierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Betriebsabläufe und Deployment-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Zuverlässigkeit der Services Profil Kubernetes-Expertise: Zwingend erforderliche, praxiserprobte Kenntnisse im Betrieb und in der Verwaltung von containerisierten Anwendungen mit Kubernetes Monitoring-Kompetenz: Fundierte Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Lösungen wie Kibana, Grafana und dem Prometheus Stack sowie idealerweise Kenntnisse mit Kafka SRE-Mindset: Mehrjährige Berufserfahrung als Site Reliability Engineer oder DevOps-Spezialist im technischen Applikationsbetrieb einer komplexen Hybrid-Cloud-Systemlandschaft Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) für die Abstimmung mit Fachbereichen sowie gute Englischkenntnisse für die teaminterne Zusammenarbeit Wir bieten Flexibles Arbeitsmodell: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, schaffen eine ideale Work-Life-Balance Zusatzleistungen: Ein umfassendes Paket an Sozial- und Zusatzleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Zuschüssen zur Mobilität Entwicklungsperspektiven: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Zugang zu umfangreichen E-Learning-Plattformen in einem stabilen Unternehmensumfeld Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.

Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.