DevOps Platform Engineer (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Plattformen und kannst dich in technischen Themen kontinuierlich weiterentwickeln. In einem offenen Team arbeitest du eigenständig an Infrastruktur- und Automationslösungen und gestaltest Deployments sowie Betriebsprozesse aktiv mit. Dein Arbeitsalltag umfasst Cloud- und Container-Technologien sowie Skripting und Monitoring, wodurch sich viele Lern- und Gestaltungsoptionen ergeben. Flexible Arbeitsmodelle und regelmäßiger fachlicher Austausch unterstützen deine Entwicklung und Work-Life-Balance.

Deine Aufgaben

• Planen und weiterentwickeln von Hosting- und Plattforminfrastrukturen für interne und externe Projekte
• Konzipieren und Implementieren von Deployments und CI/CD-Pipelines unter Nutzung von Cloud- und Container-Technologien wie AWS, Azure, Docker und Kubernetes
• Unterstützen der Entwicklerteams durch Betriebsexpertise, Troubleshooting und Deployment-Support
• Administrieren und optimieren von Linux-Systemen sowie Web-Stacks auf Basis von Apache oder nginx
• Automatisieren wiederkehrender Betriebsaufgaben und Einführen von Monitoring- und Backup-Lösungen
• Erstellen von verständlicher Betriebsdokumentation und Überführen von Wissen in das Team
• Koordinieren von externen Dienstleistern und Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in System- oder Plattformbetrieb mit Schwerpunkt Linux und Webhosting mit
• Du verfügst über praktische Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierungskonzepten
• Du kannst in mindestens einer Hochsprache wie PHP oder Python Scripting-Aufgaben umsetzen
• Du hast Erfahrung mit CI/CD-Ansätzen, Infrastrukturautomatisierung und Cloud-Plattformen
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
• Du bist offen für bereichsübergreifende Abstimmung und bringst Interesse an Prozessoptimierung mit

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit hybrider Arbeit für eine bessere Balance zwischen Büro und Mobile
• Gute Anbindung an den Arbeitsort und Unterstützung bei Pendelfragen
• 30 Tage Urlaub und vertrauensbasierte Arbeitszeitregelungen
• Budget und Zeit für fachliche Weiterbildungen und Workshops
• Moderner Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung und zeitgemäßen Sicherheitsstandards
• Freie Wahl der Arbeitshardware zur optimalen Aufgabenbearbeitung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für den schnellen Einstieg
• Regelmäßige Teamformate, fachlicher Austausch und gelegentliche gemeinsame Veranstaltungen

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.