Digitales Produktmanagement/Product Owner (w/m/d)

• Ort: Düsseldorf
• Stellenumfang: 39,83 Std./Wo. (1,00 Stelle)
• Start: 01.12.2026 oder später (vorbehaltlich der endgültigen Projektbewilligung)
• Befristung: befristet bis 30.09.2029
• Vergütung: 12 TV-L
• Bewerbungsfrist: 02.11.2026

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in einem für digitales Produktmanagement relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Wirtschafts- oder Medieninformatik, digitale Medien) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Produkte, idealerweise Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle im Anforderungsmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsdienstleistern sowie ein technisches Verständnis, das es Ihnen erlaubt, Anforderungen bis auf die Ebene von Schnittstellen und Testfällen zu beschreiben
• Erfahrung mit UX und User Research sowie Kenntnisse in digitaler Barrierefreiheit und Datenschutz
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, moderieren souverän zwischen unterschiedlichen Fachlogiken und haben Freude daran, ein Angebot von Grund auf zu gestalten und Dinge neu zu denken

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln die Produktvision und die Roadmap für das digitale Angebot und übersetzen Nutzerbedürfnisse und Fachanforderungen in Use Cases, User Stories und prüfbare Produktanforderungen
• Sie steuern die externe technische Entwicklung fachlich von der Leistungsbeschreibung für die Vergabe der externen Entwicklungsleistung über die Definition der Wertungskriterien bis zur Abnahme der umgesetzten Funktionen
• Sie strukturieren und priorisieren das Produkt-Backlog und entscheiden, was wann gebaut wird
• Sie führen die Anforderungen aus Schuldnerberatung, Verbraucherrecht, Nutzerforschung, Redaktion und Kommunikation zusammen und bringen sie zu einer tragfähigen Lösung
• Sie beobachten die Nutzung des Angebots und leiten daraus Weiterentwicklungen ab

Das bieten wir

• sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• fundierte Einarbeitung und ausgeprägte Feedbackkultur
• vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit
• Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
• zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Kontakt

Für Fragen zur Bewerbung und zur Stellenausschreibung? Rufen Sie uns gerne an 0211/91380 2003 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@verbraucherzentrale.nrw

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.