Dynamics ERP Developer Financial Systems (m/w/d)

Überblick

Du arbeitest in einem engagierten IT-Team an der Migration, Weiterentwicklung und dem laufenden Betrieb von ERP- und Integrationslösungen. Dabei übernimmst du Aufgaben von der Datenmigration bis zur Betreuung von Schnittstellen und Erweiterungen. Du profitierst von Lernmöglichkeiten, klaren Entwicklungspfaden und direkter Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Technisch arbeitest du mit ERP- und Integrationsplattformen wie Microsoft Dynamics, Shop- und E-Commerce-Systemen sowie relationalen Datenbanken und gängigen Schnittstellentechnologien.

Deine Aufgaben

• Analysierst bestehende Geschäftsabläufe und übersetzt Anforderungen in technische Spezifikationen
• Gestaltest und führst Datenmigrationen durch inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung
• Entwickelst Erweiterungen und Anpassungen in der ERP-Plattform sowie zugehörige Reports und Workflows
• Implementierst und betreibst Schnittstellen zu Drittsystemen nach gängigen Integrationsstandards
• Begleitest Tests, Go-Live und Performanceoptimierungen sowie die fortlaufende Fehlerbehebung
• Koordinierst die Abstimmung mit Fachbereichen, Key-Usern und externen Dienstleistern und pflegst Projektdokumentation

Dein Profil

• Bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Verfügst über erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung oder Anpassung von ERP-Systemen
• Kennst dich mit Microsoft Dynamics oder vergleichbaren ERP-Plattformen aus und hast idealerweise Erfahrung mit Erweiterungen wie AL oder ähnlichen Erweiterungssprachen
• Hast Grundlagen in Webtechnologien und Shop-Integrationen, zum Beispiel PHP, JavaScript und HTML/CSS
• Arbeitest sicher mit relationalen Datenbanken wie MS SQL Server und mit Integrationsprotokollen wie REST, SOAP oder JSON
• Zeigst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zu hybrider Arbeit
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen für den Arbeitsweg
• Attraktive Urlaubsregelungen für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Zugang zu fachlichen Trainings
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Flexible, digital unterstützte Arbeitsabläufe und moderner Arbeitsplatz

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.