Embedded Security Spezialist (m/w/d)Zurück zu den Treffern
Embedded Security Spezialist (m/w/d)
ArbeitsortDüsseldorf und Umgebung
Arbeitszeit40 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt70.000–95.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Standort: Deutschland, Nordrhein-Westfalen, DuisburgBranche: IT & TelekommunikationErfahrung: 2-4 JahreBildungsabschluss: AbiturVollzeit: 40 Stunden pro WocheKennziffer der Stellenbeschreibung: TR-306669Bewerbungsschluss: 2026-11-27Kontaktieren Sie uns: Patrick Große-Venhaus, Brunel Germany DuisburgÜber den JobFür unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Security Spezialisten (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Gap-Analysen durchführen (Ist-Zustand vs. CRA-Anforderungen)Prozesse für Schwachstellenmeldung und Incident-Reporting aufbauen/steuern (inkl. Meldefristen an ENISA/Behörden)Zusammenarbeit mit Entwicklung/Produktmanagement, um Security-Anforderungen in Produkte einzubringenDokumentation und Nachweisführung
Ihre Vorteile
- Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden. Fachliches Wissen
- Kenntnisse des Cyber Resilience Act (Anforderungen, Fristen, Betroffenheit je nach Produktkategorie)Verständnis angrenzender Regularien: NIS2, DSGVO, Produktsicherheitsrecht, ggf. Maschinenverordnung/REDGrundkenntnisse Cybersecurity (Schwachstellenmanagement, Secure-by Design-Prinzipien, SBOM)
- Erfahrung mit Konformitätsbewertungsverfahren und technischer Dokumentation
- Erfahrung mit ISO 27001, IEC 62443 oder ähnlichen SicherheitsstandardsVerständnis von IoT-Geräten, Firmware, Netzwerkschnittstellen und sicheren Entwicklungsprozessen (Secure-by-Design)Soft SkillsProjektmanagement, da CRA-Umsetzung meist bereichsübergreifend läuft (Entwicklung, Recht, Einkauf, Qualität)Kommunikationsstärke, um technische und juristische Anforderungen verständlich zu vermittelnSelbstständige Weiterbildung, da sich die Umsetzungsrichtlinien/Standards noch entwickelnAnalytisches Denken: Schnelles Erkennen von Sicherheitsrisiken in komplexen Lieferketten.
Arbeitgeber
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