Embedded Software Engineer Steuerungs- und Regelungssysteme (m/w/d)

Überblick

Du arbeitest in einem technischen Entwicklungsumfeld an Embedded-Software für Steuerungs- und Regelungssysteme und gestaltest robuste Softwarelösungen für mechatronische Produkte. Du bekommst Raum für fachliche Weiterentwicklung, praxisnahe Lernchancen und übernimmst schnell Verantwortung in realen Projekten. Technologisch arbeitest du mit Embedded- und Echtzeit-Technologien wie C, C++ sowie Bussystemen wie CANopen oder LIN und lernst digitale Signalverarbeitung kennen. In interdisziplinären Teams trägst du zur Integration von Elektronik, Software und Produktion bei und profitierst von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

Deine Aufgaben

• Entwickle modulare Embedded-Softwarekomponenten für Steuerungsfunktionen
• Erstelle Konzepte und Schnittstellendefinitionen zur Integration mit Elektronik und Systemhardware
• Verifiziere Hardware- und Software-Prototypen durch Tests und Messungen
• Dokumentiere Anforderungen und Prüfprotokolle im Rahmen von Zertifizierungsprozessen
• Stimme dich eng mit Elektronik-, Produktions- und Qualitäts-Teams sowie Lieferanten ab
• Unterstütze die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Tools
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur Projektkoordination

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder Elektrotechnik
• Grundkenntnisse in Embedded-Programmierung mit C und C++ und Interesse an Echtzeitsystemen
• Verständnis für digitale Signalverarbeitung und Regelungsansätze zur Motor- und Antriebssteuerung
• Erste Erfahrungen mit eingebetteten Bussystemen wie CANopen oder LIN sind von Vorteil
• Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit in interdisziplinären Teams
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
• Attraktive Pendelregelungen und Unterstützung bei Mobilitätsthemen.
• Mitarbeiterorientierte Urlaubsregelungen und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten technischen Umfeld mit klaren Qualitätsstandards.
• Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen zur schnellen Integration.
• Moderne Arbeitsmittel und ein digital unterstütztes Arbeitsumfeld.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.