Embedded Softwareentwickler C++ (m/w/d)

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Als Embedded Softwareentwickler (m/w/d) entwickelst du hardwarenahe Softwarelösungen für innovative Embedded-Systeme. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Testing bis hin zur Optimierung bestehender Funktionen. Dabei arbeitest du eng mit Hardware-, System- und Testteams zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung moderner Embedded-Plattformen bei.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege von Embedded Software mit Schwerpunkt C++
• Design und Implementierung hardwarenaher Softwarekomponenten
• Analyse, Spezifikation und Umsetzung technischer Anforderungen
• Entwicklung neuer Funktionen sowie Optimierung bestehender Systeme
• Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Integration, Test und Validierung von Software auf Embedded-Plattformen
• Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung
• Zusammenarbeit mit Hardware-, System-, Test- und Produktteams
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Toolchains

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software
• Gute Kenntnisse in C++
• Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen und Firmware
• Kenntnisse in hardwarenaher Programmierung
• Erfahrung mit Softwaretests, Debugging und Fehleranalyse
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in Rust oder Python

Das Angebot:

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice / remote zu arbeiten (hybrides, flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm