Engineering Lead (all genders) – Plattformmodernisierung, AI & Cloud

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Entwicklungsteams und gestaltest gemeinsam mit der Entwicklungsleitung die technologische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Du verbindest technische Exzellenz mit moderner Führung, triffst strategisch relevante Architekturentscheidungen und stellst sicher, dass aus Initiativen skalierbare, nachhaltige Lösungen entstehen. Dabei bist du nicht nur Sparringspartner für das Management, sondern auch Impulsgeber für Innovation, Effizienz und technische Qualität.

Die Rolle ist bewusst als Entwicklungspfad angelegt: Du erhältst echten Gestaltungsspielraum, um deine Verantwortung schrittweise zu erweitern – fachlich, technologisch und perspektivisch auch organisatorisch.

Dich erwartet ein Umfeld, das Eigenverantwortung, klare Entscheidungen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt.

• Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Softwareentwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Organisation
• End-to-End-Verantwortung für komplexe Entwicklungsinitiativen – von Architekturentscheidungen bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Gestaltung und Weiterentwicklung skalierbarer cloudbasierter Systeme (SaaS)
• Weiterentwicklung moderner Engineering Practices sowie gezielte Integration von AI-gestützten Tools und Arbeitsweisen (z. B. Coding Assistants, Automatisierung)
• Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams und Talente
• Nachhaltige Verbesserung von Delivery-Qualität, Planbarkeit und Time-to-Market
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Architektur und Betrieb zur Sicherstellung echter End-to-End-Verantwortung
• Aktive Mitgestaltung einer modernen Engineering-Kultur mit Fokus auf Ownership, Feedback und kontinuierliche Verbesserung

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Software in technologiegetriebenen Umfeldern
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams
• Fundierte Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung (z. B. Scrum, Kanban)
• Tiefes Verständnis von Domain-Driven Design (DDD)
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb cloudbasierter SaaS-Plattformen (idealerweise AWS)
• Fundierte Entwicklungserfahrung mit Java im Enterprise-Kontext sowie Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien
• Souveräne Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern bis auf Management-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Nice-to-have

• Grundlegendes Verständnis von IT-Security im Enterprise-Umfeld (z. B. sichere Architekturen, Zugriffskonzepte, Datenschutz).
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical
• U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss
• Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing
• Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
• Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier

Kevin Kiesling . kevin.kiesling(at)inform-software.com . Tel. +49 (0) 2408 9456 0