ERP-Administrator für Finanz- und Infrastrukturprozesse (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst eine vielseitige IT-Rolle mit direktem Einfluss auf den reibungslosen Betrieb unserer internen Systeme. In einem agilen Team kannst du dich fachlich weiterentwickeln und eigene Ideen zur Prozessverbesserung einbringen. Du arbeitest mit modernen Server- und Virtualisierungsplattformen wie Proxmox, gängigen Betriebssystemen wie Linux und Windows sowie Cloud- und Workplace-Technologien wie Microsoft 365. Die Position bietet kurze Entscheidungswege, eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven.

Deine Aufgaben

• Betreust das IT-Tagesgeschäft als erste Anlaufstelle im First- und Second-Level-Support
• Verwaltet unsere Server- und Virtualisierungslandschaft inklusive Proxmox und sorgst für Backup und Wiederherstellung
• Unterstützt die Absicherung der Systeme durch Mitwirkung an Sicherheitsmaßnahmen, Firewall- und VPN-Administration
• Pflegst und optimierst die Microsoft 365-Umgebung einschließlich Exchange Online und Collaboration-Tools
• Übernimmst die funktionale Administration des ERP-Systems und setzt Anforderungen aus den Fachbereichen um
• Koordinierst externe Dienstleister und dokumentierst betrieblich relevante Prozesse und Änderungen

Dein Profil

• Verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung im IT-Betrieb
• Bringst praktische Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie Erfahrung mit Virtualisierung wie Proxmox mit
• Beherrschst Microsoft 365 und Collaboration-Tools sicher und hast idealerweise erste Automatisierungserfahrungen mit Power Automate
• Verstehst grundlegende Netzwerktechniken und IT-Sicherheitsprinzipien und hast Interesse an der Umsetzung rechtlicher Vorgaben
• Arbeitest strukturiert, kommunizierst lösungsorientiert und unterstützt bereichsübergreifende Themen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Fördermöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen
• Regelmäßige Teamevents und kollegialer Austausch
• Unterstützung bei Mobilitätsoptionen und Bedarfsvereinbarungen
• Urlaubsregelungen, die Erholung und Planung erleichtern
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.