ERP-Administrator für Geschäftsprozesse (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer ERP‑Systeme in einem technikorientierten Umfeld. Dabei arbeitest du mit ERP‑ und Datenplattformen wie PSI Penta, Oracle oder vergleichbaren Lösungen sowie Reporting‑ und BI‑Tools wie Crystal Reports, Power BI oder Tableau. Du wirkst bei Schnittstellenintegration, Stammdatenpflege und Systemoptimierungen mit und gestaltest Prozesse aktiv mit. Es erwarten dich kurze Entscheidungswege, fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet.

Deine Aufgaben

• Betreuen und weiterentwickeln der ERP‑Systemlandschaft inklusive technischer Pflege
• Planen und umsetzen von Systemerweiterungen und Integrationen zu Finanz‑ und Produktivitätsprozessen
• Überwachen und pflegen von Stammdaten, Hintergrundjobs und Prozessketten
• Konfigurieren und testen von Schnittstellen sowie Abstimmen mit internen Fachbereichen
• Erstellen von Auswertungen und Druckbelegen mit Reporting‑Tools
• Analysieren von Fehlern, Optimieren von Abläufen und Durchführen von Anwendertrainings
• Unterstützen bei Inventurvorbereitungen und fachlicher Dokumentation

Dein Profil

• Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen, idealerweise Kenntnisse mit PSI Penta
• Du bringst Grundwissen in Business Intelligence und Datawarehouse mit
• Du bist vertraut mit Reporting‑Tools wie Crystal Reports und hast Scripting‑

Erfahrung in Groovy oder einer vergleichbaren Sprache

• Du arbeitest sicher mit SQL und hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Oracle
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und begeisterst dich für technische Verbesserungen

Deine Benefits

• 30 Tage Urlaub für eine gute Work‑Life‑Balance
• 37 Stunden Woche ohne Schichtdienst für planbare Arbeitszeiten
• Zuschüsse und finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtszahlungen
• Gesundes Vorsorgepaket mit individuellem Gesundheitsbudget
• Unterstützung bei Mobilitätsthemen und Fördermöglichkeiten
• Gezielte Weiterbildungsangebote und klare Entwicklungsperspektiven
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen für einen gelungenen Start
• Interne Lernformate und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.