ERP Application Developer (m/w/d)

Überblick

Du gestaltest die Weiterentwicklung von ERP-Anwendungen in einem modernen, technischen Umfeld und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung. In deinem Arbeitsalltag setzt du Anpassungen, Schnittstellen und Reports um und trägst so direkt zur Effizienz im Unternehmen bei. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, regelmäßige Lernangebote und Raum, eigene Ideen einzubringen. Technologisch arbeitest du mit ERP-Plattformen wie abas sowie mit Entwicklungs- und Integrationswerkzeugen wie Python, JavaScript und PostgreSQL, wodurch du vielfältige Lernchancen bekommst.

Deine Aufgaben

• Weiterentwickeln und Anpassen von ERP-Funktionen entsprechend fachlicher Anforderungen
• Erstellen und Pflegen von Skripten, Reports und Schnittstellen mit gängigen Skriptsprachen und API-Techniken
• Umsetzen von Prozessoptimierungen im System und Mitwirken bei der Modellierung betriebswirtschaftlicher Abläufe
• Betreuen und Unterstützen von Key-Usern sowie Durchführen von Anwender-Schulungen
• Analysieren und Beheben von Systemfehlern sowie Dokumentieren von Lösungen
• Mitwirken bei Rollouts und bei der Einführung neuer Funktionen in abgestuften Releases
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder wirtschaftsinformatischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der Betreuung oder Weiterentwicklung eines ERP-Systems oder vergleichbarer Geschäftsanwendungen
• Kenntnisse in abas-FOP, Python oder JavaScript sowie Erfahrung mit SQL-basierten Datenbanken
• Vertrautheit mit Schnittstellenkonzepten wie REST und mit Datenbankmanagement
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an lösungsorientiertem Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anwendern

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben gut kombinieren kannst
• Mobilitätsunterstützung für den Arbeitsweg oder Pendeloptionen
• 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholungsphasen
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und gezielte Trainings zur fachlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge als ergänzende Absicherung
• Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Unterstützung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen starken Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.