ERP-Projektmanager (m/w/d)
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ERP-Projektmanager (m/w/d)
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Azteka Consulting GmbH
- Arbeitsort: Deutschland
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
Stellenbeschreibung
Du führst anspruchsvolle ERP-Projekte auf Basis der Infor CloudSuite Industrial Enterprise (Infor LN) sicher zum Erfolg – von der Planung bis zum Go‑live. Dabei gestaltest du die digitale Transformation von Industrieunternehmen aktiv mit und sorgst dafür, dass Prozesse, Daten und Systeme nahtlos zusammenspielen.
Deine Aufgaben
- Leitung und Gesamtverantwortung von ERP-Projekten mit Schwerpunkt Infor CloudSuite Industrial Enterprise (Infor LN)
- Steuerung von Scope, Projektplanung, Budget und Qualität
- Koordination von internationalen Projektteams und externen Partnern
- Moderation von Workshops und Projektmeetings sowie Vorbereitung und Begleitung von Lenkungsausschüssen
- Sicherstellung einer strukturierten Projektumsetzung nach definierten Standards, Best Practices und Governance‑Vorgaben
- Verantwortung für Risikomanagement sowie Kommunikation mit Stakeholdern bis auf C‑Level
Dein Profil
- (Mehrjährige) Erfahrung als ERP-Projektmanager, idealerweise mit Infor LN
- Erfahrung mit Cloud-Transformationen und ERP‑Rollout‑Szenarien
- Übergreifendes Verständnis industrieller Kernprozesse in der mittelständischen Fertigungsindustrie
- Kenntnisse in Projektmethoden (klassisch, agil oder hybrid)
- Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du von uns erwarten kannst
- Eine langfristige Perspektive in einem weltweit agierenden Beratungsunternehmen
- Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Praxisnahe Einarbeitung
- Ein dynamisches Umfeld mit strukturierten Rahmenbedingungen
- Ständige Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitsmodelle – Wir arbeiten mobil im Büro oder im Homeoffice
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
- Nutzung von Jobrad, Hansefit und Corporate Benefits
- Soziale Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
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