ERP Projektmanager (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für digitale Projekte rund um Warenwirtschaft und Geschäftsprozesse und gestaltest die weitere Transformation aktiv mit. In der Rolle arbeitest du mit ERP- und Business-Systemen wie SAP, modernen ERP-Plattformen sowie cloudbasierten Geschäftsanwendungen und bringst Prozesse auf ein neues Level.

Wir bieten dir

• Raum für fachliche Entwicklung, Gestaltungsspielraum in Projekten und eine Arbeitsumgebung mit klarem Fokus auf Teamarbeit und Work-Life-Balance. Dein Einsatz wirkt sich direkt auf Effizienz, Reporting und operative Abläufe in unterschiedlichen Unternehmensbereichen aus.

Deine Aufgaben

• Leiten von IT-getriebenen Implementierungs- und Optimierungsprojekten für ERP- und Business-Systeme.
• Analysieren von Geschäftsprozessen vom Beschaffungs- bis zum Vertriebsbereich und Identifizieren von Digitalisierungspotenzialen.
• Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie Abstimmen von Schnittstellenanforderungen.
• Begleiten von Change-Prozessen inklusive Schulungen und Anwenderunterstützung.
• Definieren relevanter KPIs und Überwachen von Projektbudget und Zeitplänen.
• Unterstützen bei der Erstellung von Projektdokumentationen, Testvorgehen und Abnahmeprozessen.

Dein Profil

• Bringt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder wirtschaftsnahen Bereich mit.
• Verfügt über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit ERP-Austausch oder Systemintegration.
• Kennt ERP- und Business-Systeme sowie grundsätzliche Cloud-Konzepte und Reporting-Tools.
• Ist kommunikationsstark, kann komplexe Sachverhalte einfach erklären und arbeitet teamorientiert.
• Arbeitet strukturiert, analytisch und lösungsfokussiert.
• Ist offen für bereichsübergreifende Abstimmungen mit Technik, Einkauf und Qualität.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Arbeit und Privatleben bedarfsgerecht zu gestalten.
• Budget für fachliche Weiterbildung und Teilnahme an relevanten Trainings.
• Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und zugängliche digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Angebote zur betrieblichen Absicherung und Unterstützung bei Vorsorgeoptionen.
• Unterstützung bei der Mobilität durch verschiedene vergünstigte Angebote.
• Regelmäßiger Erholungsurlaub für eine gute Work-Life-Balance.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen schnellen Einstieg.
• Gelegentliche Team-Events und formelle Austauschformate zur Vernetzung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.