Wenn ein Kind unheilbar erkrankt, beginnt für eine ganze Familie ein Weg, der oft Jahre dauert – mit guten und schweren Tagen, Krisen und Hoffnung. SAPV-KJ verlängert nicht um jeden Preis – sie schenkt Lebensqualität, dort, wo Kinder und Familien zu Hause sind. Mit PalliVIVO Junior bauen wir ab Januar 2027 ein neues SAPV-KJ-Team für Unter-, Mittel- und Oberfranken auf – fachlich fundiert, menschlich nah, mit echtem Herzblut. Wir suchen Sie als ärztliche Schlüsselperson für diesen Aufbau. Ambulante palliativmedizinische Versorgung schwerstkranker Kinder, Jugendlicher und junger Erwachsener im häuslichen Umfeld – Symptomkontrolle, Schmerztherapie, Krisenintervention. Begleitung der gesamten Familie: Eltern, Geschwister und nahe Bezugspersonen – einfühlsam, klar, auf Augenhöhe.
Aufbau eines Zuweiser- und Kooperationsnetzwerks mit Kinderärzt*innen, Kinderkliniken (u.a. Universitätskliniken Würzburg und Erlangen, Sozialstiftung Bamberg, Leopoldina Schweinfurt), niedergelassenen Kolleg*innen, Pflegediensten sowie Hospiz- und Trauerangeboten der Region. Multiprofessionelle Fallarbeit und enge Abstimmung mit dem Pflege- und Psychosozialteam. Teilnahme am ärztlichen Rufdienst im SAPV-KJ-Team (24/7-Versorgung). Facharztanerkennung (Voraussetzung) mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin (wünschenswert). Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin bevorzugt; auch andere Fachrichtungen (z. B. Allgemeinmedizin, Anästhesiologie oder Kinderchirurgie) mit fundierter Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen willkommen. SAPV-KJ-, Kinderpalliativ-, Kinderonkologie-, Kinderneurologie- oder Hospizerfahrung wünschenswert.
Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Gestalten in einem jungen Team; Führerschein Klasse B Ein neues SAPV-KJ-Team von Grund auf mitprägen – Ihre Handschrift wird sichtbar sein Medizin mit Zeit: Raum für sorgfältige Entscheidungen, lange Gespräche und Begleitung über den gesamten Krankheitsverlauf Starkes multiprofessionelles Team mit pädiatrisch qualifizierten Pflegefachkräften, psychosozialen Fachkräften, Koordination und Seelsorge – Sie sind vor Ort, aber nie allein Faire, leistungsgerechte Vergütung mit transparenten Zulagen für Rufdienste – dazu bAV, Krankenzusatzversicherung, Dienstwagen/JobRad, Fort- und Weiterbildungen und Supervision
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