Fachinformatik für Systemintegration (m/w/d)
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Fachinformatik für Systemintegration (m/w/d)
Gehalt35.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Deutschlandticket
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben umfassen:
- IT-Systemadministration und Betreuung der gesamten Infrastruktur
- Durchführung von Backup- und Recovery-Management (u. a. Veeam-Backups)
- Administration und Optimierung von Microsoft-365-Umgebungen
- Einführung und Rollout von Endpoint-Management-Lösungen
- Gerätemanagement für Windows- und iOS-Endgeräte
- Durchführung von Patch- und Update-Management
- Erstellung und Umsetzung von Security- und Compliance-Richtlinien
- Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
- IT-Projektmanagement (z. B. Tenant-Konsolidierung, Infrastrukturprojekte)
- Rollout und Betreuung von Softwarelösungen
- Erstellung von technischer Dokumentation
- Beschaffungsprozesse für Hard- und Software
- First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder ein entsprechendes Studium.
- Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Windows-und Linux-basierten Systemen.
- Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration (LAN/WAN, WLAN, VPN, Firewalls).
- Kenntnisse in der Virtualisierung (z. B. VMware) und Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure) sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz.
- Erfahrung mit Mobile-Device-Management- sowie EndPoint-Management Systemen wünschenswert
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Deutschlandticket
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Radleasing
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu erbringen – regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort ist fester Bestandteil des Arbeitsmodells
Arbeitgeber
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