👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Quartz Healthcare Germany3.8 Wuppertal vor 2 Monaten

Fachinformatiker als Leiter (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Quartz Healthcare Germany
Standort
Wuppertal
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Quartz Healthcare Germany

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Wir entwickeln eigene Archivierungs-, Middleware- und PACS-Lösungen, integrieren zunehmend KI in diagnostische Prozesse, treiben LLM-basierte Spracherkennung voran und befinden uns mitten in der Transformation hin zu einer cloudbasierten, API-First Architektur.

Darum lohnt es sich

Mit rund 1.500 Mitarbeitenden und über 35 Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung in Deutschland. Du stellst sicher, dass der Betrieb stabil läuft – und entwickelst gleichzeitig die nächste Generation unserer Medical-IT-Plattformen.

Dabei arbeitest du eng und auf Augenhöhe mit unserem CIO Lukas Klement zusammen und hast direkten Einfluss auf die technologische Ausrichtung des Unternehmens.

Dein Spielfeld Aufbau und Weiterentwicklung des Medical-IT-Bereichs (Team, Strukturen, Verantwortung) Sicherstellung eines stabilen Betriebs komplexer Systeme (RIS, PACS, VNA) Weiterentwicklung unserer Architektur hin zu Cloud- und API-first-Strukturen mit unseren HL7 und DICOM Middleware Lösungen Integration und Skalierung KI-gest Leitung Medical IT (m/w/d) - Healthcare IT, PACS, RIS Wuppertal | Vollzeit | Unbefristet Quartz Healthcare ist eines der führenden und am schnellsten wachsenden europäischen Netzwerke in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin.

Deine Rolle Als Leitung Medical IT (m/w/d) - Healthcare IT, PACS, RIS übernimmst du die technische und strategische Verantwortung für eine hochkritische Systemlandschaft in unserer Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.

  1. Jahr 1 — IT-Grundlagen

    Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).

  2. Jahr 2 — Fachrichtung

    Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.

  3. Jahr 3 — Projektphase

    Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.

  4. Halbjahr 7 — Abschlussprüfung

    IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Fachinformatiker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

💻LogikerDu denkst in Wenn-Dann-Strukturen
🔍Bug-DetektiveFehler zu finden ist für dich Sport
📚AutodidaktenDu lernst neue Tools einfach aus Interesse
🤝Team-PlayerGute IT entsteht nie allein
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Wuppertal im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Wuppertal−340 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1152 €

Miete macht 18 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 441 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.1
Vorgesetzte
7.9
Gehalt
6.8
Atmosphäre
7.7
Work-Life-Balance
7.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🚀 Wachstumsbranche steigend
💡 Gut zu wissen
📍 Wuppertal kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 158 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 22 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Wuppertal überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
158 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~19Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind ITkarrieren-Fachkräfte gerade

139
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
1.100.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024. Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • IT-Projektleiter:in
    Dauer2–4 Jahre Aufstieg intern / Weiterbildung
    VoraussetzungFachinformatiker + Erfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Berufseinsteiger
    Abschlussintern / PMP / PRINCE2
  • Spezialist:in (Cloud, Security, DevOps)
    DauerZertifizierungen 3–12 Mon.
    VoraussetzungFachinformatiker + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 50 %
    AbschlussAWS/Azure/GCP-Zertifikat o.ä.
  • B.Sc. Informatik / Wirtschaftsinformatik (dual)
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH München)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Führung/Architektur offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Selbstständig / Freelancer
    Dauerab sofort möglich
    VoraussetzungFachinformatiker + Spezialisierung
    Gehaltsplusvariabel, oft 60–100 €/h
    AbschlussGewerbeanmeldung
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Die größten ITkarrieren-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
SAP~22.000 Mitarbeiter DE, Software/CloudWalldorf
Deutsche Telekom~80.000 Mitarbeiter DE, IT/TelekomBonn
Siemens~80.000 Mitarbeiter DE, IT/IndustrieMünchen
IBM Deutschland~10.000 Mitarbeiter DE, IT-ServicesEhningen
Capgemini~12.000 Mitarbeiter DE, IT-BeratungBerlin
msg group~9.000 Mitarbeiter DE, IT-BeratungIsmaning
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Fachinformatik13-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Junior Developer / Admin38-50 k€ø 0 J. · ~96 % erreichen
  3. Software-Entwickler:in48-65 k€ø 2 J. · ~82 % erreichen
  4. Senior Developer62-82 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Tech Lead78-100 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Engineering Manager95-130 k€ø 11+ J. · ~14 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Wuppertal fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für ITkarrieren-Nutzer

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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Quartz Healthcare Germany uebergeben - kein Konto noetig.

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