Fachinformatiker als Trainer – Berufliche Bildung & Integration (w|m|d)

Das ist der Job

Aufgaben: • Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, Netzwerktechnik, Hardware- und Softwarekonfiguration • Planung und Durchführung von praxisnahen Unterrichtseinheiten • Betreuung und Förderung der Teilnehmenden im Rahmen ihrer beruflichen Orientierung • Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Vertiefung der IT-Kenntnisse • Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen zur Ermöglichung von Praktika Profil: • Anerkannter Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT- Bereich • Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von jungen Menschen sowie betriebliche Erfahrungen • Ausbildereignungsprüfung oder mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw.

Das brauchst du

Einarbeitung von Auszubildenden in dem ausbildenden Berufsfeld • Kenntnisse der Bildungslandschaft wie auch der Anforderungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt • Begeisterung für die Vermittlung von Wissen und die Arbeit mit jungen Menschen. • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten. • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten: • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen • ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima • Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen • Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen • flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten • 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31.

Darum lohnt es sich

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Dezember und Geburtstag) • betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.