Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Das ist der Job

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Wir bei DIAS Infrared entwickeln und produzieren hochwertige Infrarot-Messtechnik. Unsere internen Systeme bilden das Rückgrat unserer Prozesse – vom Vertrieb über Logistik bis zur Produktion. Aufgaben • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Systeme (u. a.

ERP, DMS, Lager- und Logistiksoftware, Office-365-Umgebung) • Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Übersetzung in praktikable technische Lösungen • Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zwischen unseren Systemen • Durchführung von Tests, Funktionsprüfungen und Begleitung von Updates • Umsetzung kleinerer Anpassungen und Automatisierungen mittels Low-Code-, Skript- und Datenbanklösungen • Enge Zusammenarbeit mit unserer internen IT sowie externen Dienstleistern • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen Qualifikationen • Erfahrung in der Betreuung von Business-Anwendungen (z.

Das brauchst du

ERP, DMS oder vergleichbare Systeme) • Grundverständnis von Windows-Server-Umgebungen, Office-365 und IT-Infrastruktur • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu verbessern • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten • Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher) Der Beginn des Arbeitsverhältnisses ist ab sofort möglich (Vollzeit 40 Std./Woche, keine Hybridstelle, keine Remote-Stelle).

Darum lohnt es sich

Zur Weiterentwicklung dieser Systemlandschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Technik versteht, Prozesse durchdringt und gerne Verantwortung übernimmt. Für unseren Standort Dresden suchen wir ab sofort im Team als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP/DMS/Unternehmenssysteme.

Vorteile für Mitarbeitende • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe, Transparenz, Teamevents • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice • Leistungsgerechtes Gehalt, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub im Jahr • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Übernahme der Kosten für die Kinderbetreuung bis zum Schulstart • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee) • Jobrad • Firmenfitness Hansefit • Individuelle Weiterbildung • Gründliche Einarbeitung in die Tätigkeit