👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

PRO-ORG-EDV Service GmbH & Co. KG★3.8 Deutschlandweit vor 8 Monaten

Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: PRO-ORG-EDV Service GmbH & Co. KG
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von PRO-ORG-EDV Service GmbH & Co. KG

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Das ist der Job

Ausbildungsstart Ausbildungsdauer 3 Jahre Büren (Betrieb) / Paderborn (Berufsschule) Wir wollen dein Talent entdecken, Deine Superkräfte entwickeln und Dich zu einem analytischen Kopf in unserem anspruchsvollen Team aufbauen.

Deine Ausbildungsinhalte und Perspektiven: Du lernst, Geschäftsprozesse analytisch zu beleuchten , erforderliche Datenquellen zu erschließen und Optimierungsmaßnahmen beim Kunden erfolgreich umzusetzen. Wir fördern Dich technologisch und machen Dich zum Experten in der Kundenberatung und Prozessoptimierung .

Das brauchst du

Wir bieten Dir mehr als die Standard-Ausbildung: Du hast ein Mitspracherecht bei der Wahl Deiner Berufsschule . Deine Superkräfte - Was Du mitbringst: Starkes Interesse an Prozessen in den Bereichen ERP, Warenwirtschaft und Kassensoftware .

Darum lohnt es sich

Alternativ zur \"normalen Berufsschule\" kooperieren wir seit Jahren mit dem bib International College in Paderborn , wo Du durch Blockunterricht die bestmögliche Förderung mit umfangreichem Fachwissen erhältst. Du interessierst Dich für Daten, Prozesse und die Frage, wie man Systeme maximal optimiert?

Du willst Kunden auf dem Weg der permanenten Digitalisierung begleiten? Dein Fokus liegt darauf, aus unserem Systemen (ERP/ Warenwirtschaft, Kassensoftware) das maximal Mögliche an Daten und Performance herauszuholen.

Wir planen heute schon Deine Zeit nach der Ausbildung und machen Dich zu einem gleichwertigen Mitspieler, der Ideen in Teem-Meetings einbringt. Ein sehr hohes t echnisches-, Qualitäts- und Serviceverst

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🌍Auslandsaufenthalt möglich

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.

Jahr 1 — IT-Grundlagen
Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).
Jahr 2 — Fachrichtung
Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.
Jahr 3 — Projektphase
Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.
Halbjahr 7 — Abschlussprüfung
IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Fachinformatiker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

💻LogikerDu denkst in Wenn-Dann-Strukturen

🔍Bug-DetektiveFehler zu finden ist für dich Sport

📚AutodidaktenDu lernst neue Tools einfach aus Interesse

🤝Team-PlayerGute IT entsteht nie allein

EMPLOYER-RATING

7.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 193 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.1

Vorgesetzte

7.9

Gehalt

6.8

Atmosphäre

7.7

Work-Life-Balance

7.9

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 158 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 22 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

158 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~6Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind ITkarrieren-Fachkräfte gerade

139

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.8%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

1.100.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024. Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

IT-Projektleiter:in

Dauer2–4 Jahre Aufstieg intern / Weiterbildung

VoraussetzungFachinformatiker + Erfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Berufseinsteiger

Abschlussintern / PMP / PRINCE2
Spezialist:in (Cloud, Security, DevOps)

DauerZertifizierungen 3–12 Mon.

VoraussetzungFachinformatiker + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 50 %

AbschlussAWS/Azure/GCP-Zertifikat o.ä.
B.Sc. Informatik / Wirtschaftsinformatik (dual)

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH München)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 %, Führung/Architektur offen

AbschlussFH-Abschluss
Selbstständig / Freelancer

Dauerab sofort möglich

VoraussetzungFachinformatiker + Spezialisierung

Gehaltsplusvariabel, oft 60–100 €/h

AbschlussGewerbeanmeldung

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Die größten ITkarrieren-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
SAP	~22.000 Mitarbeiter DE, Software/Cloud	Walldorf
Deutsche Telekom	~80.000 Mitarbeiter DE, IT/Telekom	Bonn
Siemens	~80.000 Mitarbeiter DE, IT/Industrie	München
IBM Deutschland	~10.000 Mitarbeiter DE, IT-Services	Ehningen
Capgemini	~12.000 Mitarbeiter DE, IT-Beratung	Berlin
msg group	~9.000 Mitarbeiter DE, IT-Beratung	Ismaning

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).