Fachinformatiker/in (m/w/d) IT-Systemadministration

Das ist der Job

Wenn Ihnen ein respektvoller Umgang miteinander genauso wichtig ist wie Kreativität und Dynamik in der Umsetzung Ihrer Aufgaben, haben wir hier ein interessantes Jobangebot: Wir suchen baldmöglichst Verstärkung für unser IT-Team im Bereich IT-Betrieb / IT-Support (m/w/d) Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | Vollzeit Das Team kümmert sich um den Betrieb der städtischen IT-Infrastruktur und unterstützt außerdem die Fachämter und Außenstellen der Stadt in den Bereichen IT und Digitalisierung.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich • eigenverantwortliches strategisches Planen und Umsetzen von IT-Projekten • Konzipieren, Beschaffen, Implementieren und Optimieren der Netzwerk- und Serverinfrastruktur der Stadt • Fortbildung und Umsetzung von Regelungen und Themen der Informationssicherheit und des technischen Datenschutzes • technische Umsetzung von Digitalisierungsprojekten • Vorbereitung und Prüfung von Verträgen im Zuständigkeitsbereich • Erstellen und Pflegen von Prozess- und Systemdokumentationen • Mitarbeit bei der Problemanalyse, Störungsbeseitigung und in der Anwenderbetreuung Ihr Profil – fachlich kompetent und engagiert • abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration • einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld und im technischen Bereich der IT (u. a.

Das brauchst du

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen vorrangig berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

IT-Netze, Windows Server, AD, GPO, MS SQL, MS Exchange) • fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit • Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Umgebungen und mit DMS-Systemen • Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Fahrerlaubnis der Klasse B • gute Englischkenntnisse Wir bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz • Jobsicherheit im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange • Fort- und Weiterbildungen • Leistungsprämie auf Grundlage von Zielvereinbarungen zusätzlich zum Tabellenentgelt • Jahressonderzahlung im November sowie eine betriebliche Altersvorsorge • Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein • Corporate Benefits • kostenfreies Jobticket für den Verbundbereich des RMV incl.

Bei uns zählt Ihre Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Mitnahmeregelung • gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahnanschluss) Für weitergehende Fragen steht Ihnen Frau Ullmann (Tel. 06196/804-122) zur Verfügung.

Die Stadt Schwalbach am Taunus erfüllt selbstverständlich die sich aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz und dem Frauenförderplan ergebende Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.