👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Kotzenberg Textil-Service GmbH★4.5 Hövelhof vor 3 Monaten

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Kotzenberg Textil-Service GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Kotzenberg Textil-Service GmbH
Standort: Hövelhof
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kotzenberg Textil-Service GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Wir sind die Kotzenberg Textilservice GmbH, ein Mitglied des bundesweiten DBL Verbundes, mit Sitz in Hövelhof.

Das brauchst du

Im textilen Leasingservice versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit Berufskleidung und Schmutzfangmatten für verschiedene Branchen.

Darum lohnt es sich

Du suchst einen Job, der wirklich zu dir passt – mit Raum für Eigeninitiative, Wertschätzung für deine Arbeit, einem hilfsbereiten Team und langfristiger Perspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Familienunternehmen leben wir Werte wie ein vertrauensvolles Miteinander, echtes Teamwork und das Ziel, gemeinsam etwas zu bewegen.

Bei uns zählt nicht nur die Leistung, sondern auch der Mensch dahinter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachinformatiker Systemintegration (d/m/w) Standort: 33161 Hövelhof (mittig von Paderborn und Bielefeld)Deine Aufgabenschwerpunkte: Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Client-, Server- und Netzwerkinfrastruktur (Windows, Linux, IBM i / iSeries) Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten mit Fokus auf Innovation und Sicherheit Sicherstellung der Betriebsverfügbarkeit und IT-Sicherheit sowie Troubleshooting Betreuung von Netzwerken, Servern und Virtualisierung (Azure Stack HCI) sowie von Backup- und Sicherheitslösungen in einem Microsoft 365-Umfeld Analyse und Optimierung bestehender Systeme sowie Dokumentation, Einführung und Betreuung moderner Technologien, insbesondere im Bereich Cybersecurity Analyse, Kategorisierung und nachhaltige Beh

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.

Jahr 1 — IT-Grundlagen
Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).
Jahr 2 — Fachrichtung
Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.
Jahr 3 — Projektphase
Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.
Halbjahr 7 — Abschlussprüfung
IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Fachinformatiker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

💻LogikerDu denkst in Wenn-Dann-Strukturen

🔍Bug-DetektiveFehler zu finden ist für dich Sport

📚AutodidaktenDu lernst neue Tools einfach aus Interesse

🤝Team-PlayerGute IT entsteht nie allein

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Hövelhof im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Hövelhof−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 342 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.2

Vorgesetzte

9.0

Gehalt

7.9

Atmosphäre

9.7

Work-Life-Balance

9.0

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 158 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 22 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive

Region Hövelhof überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

158 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~20Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind ITkarrieren-Fachkräfte gerade

139

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.8%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

1.100.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024. Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

IT-Projektleiter:in

Dauer2–4 Jahre Aufstieg intern / Weiterbildung

VoraussetzungFachinformatiker + Erfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Berufseinsteiger

Abschlussintern / PMP / PRINCE2
Spezialist:in (Cloud, Security, DevOps)

DauerZertifizierungen 3–12 Mon.

VoraussetzungFachinformatiker + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 50 %

AbschlussAWS/Azure/GCP-Zertifikat o.ä.
B.Sc. Informatik / Wirtschaftsinformatik (dual)

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH München)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 %, Führung/Architektur offen

AbschlussFH-Abschluss
Selbstständig / Freelancer

Dauerab sofort möglich

VoraussetzungFachinformatiker + Spezialisierung

Gehaltsplusvariabel, oft 60–100 €/h

AbschlussGewerbeanmeldung

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Die größten ITkarrieren-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
SAP	~22.000 Mitarbeiter DE, Software/Cloud	Walldorf
Deutsche Telekom	~80.000 Mitarbeiter DE, IT/Telekom	Bonn
Siemens	~80.000 Mitarbeiter DE, IT/Industrie	München
IBM Deutschland	~10.000 Mitarbeiter DE, IT-Services	Ehningen
Capgemini	~12.000 Mitarbeiter DE, IT-Beratung	Berlin
msg group	~9.000 Mitarbeiter DE, IT-Beratung	Ismaning

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).