itkarrieren
Zurück zu den Treffern

Fachteamleiter (m/w/d) · IT Service Management (ITSM)

ArbeitsortÜberlingen
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeTeilweise möglich
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding-Progamm
  • Interne Weiterbildungsprogramme
  • Sie sind verantwortlich für die fachliche unddisziplinarische Führung des Fachteams IT Service Management.
  • Dazu gehört die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, inkl. Motivation, Team-Building sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und die Budgetverantwortung.
  • Sie konzipieren und implementieren eine zentrale ITSM-Organisation im Unternehmen, inklusive Strategie, Tool-Landschaft sowie der Definition von Prozessen (Incident, Problem, Change, Configuration, Service Request Management, etc.) und Richtlinien nach ITIL.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der ITSM-Prozesse, stellen die Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Servicequalität sicher, überwachen KPIs und führen Audits durch.

Das bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich IT Service Management sowie im Aufbau und der Leitung von ITSM-Teams sowie der Implementierung von ITSM-Tools.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von ITIL-Frameworks und Best Practices.
  • Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignungbevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

  • Land/Standort Überlingen am Bodensee, Markdorf
  • Funktionsbereich Informationstechnologie
  • Einstiegslevel Führungspositionen
  • Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis unbefristet
  • Unternehmensbereiche Diehl Defence

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding-Progamm
  • Interne Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Defence GmbH & Co. KG
Mirjam Tröndle

Arbeitgeber

Mehr Stellen finden

Weitere Stellen