Frontend Developer

Veröffentlicht: 26 Jan 2026 Bewerbungsfrist: 15 May 2026 Startdatum: Flexible Abteilung: Development

Über die Rolle

Erstellen Sie moderne, zugängliche und leistungsstarke Frontend-Erfahrungen für Odoo und benutzerdefinierte Webanwendungen. Sie kümmern sich tief um UX und möchten die visuelle Schicht von Produkten gestalten, die täglich von hunderten deutschen Unternehmen genutzt werden.

Als Frontend Developer bei Olixo arbeiten Sie an den Interfaces, mit denen die Mitarbeiter unserer Kunden täglich interagieren. Das kann ein benutzerdefiniertes Odoo-Portal für einen Großhändler sein, ein vollständig gebrandeter Headless-Webshop oder ein React-Dashboard, das Live-Produktionsdaten vom Fabrikboden visualisiert. Sie haben ein starkes Auge für Designkonsistenz und Benutzererfahrung. Sie sind sowohl mit Odoos OWL-Framework für native Modul-UI-Arbeit als auch mit modernen React/Next.js-Stacks für benutzerdefinierte Portale vertraut. Von unserem Büro in Bielefeld aus mit flexiblen hybriden Arrangements sind Sie Teil eines Entwicklungsteams, das Handwerk schätzt.

Hauptverantwortlichkeiten

• 1 UI-Komponenten in Odoo OWL für benutzerdefinierte Modulinterfaces erstellen und pflegen
• 2 Kundengerichtete Portale und Webshops mit React, Next.js und Tailwind CSS entwickeln
• 3 Pixelgenaue, responsive Designs aus Figma-Spezifikationen implementieren
• 4 WCAG-Zugänglichkeitskonformität in allen gelieferten Interfaces sicherstellen
• 6 Mit Backend-Entwicklern an API-Verträgen und Integrationspunkten zusammenarbeiten
• 7 Komponententests mit Vitest oder Jest schreiben

Was wir suchen

Erforderliche Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre professionelle Frontend-Entwicklungserfahrung
• Erfahrung mit React (Hooks, Context, State Management) in Produktionsanwendungen
• Solide CSS-Kenntnisse: Flexbox, Grid, CSS-Variablen, responsives Design
• Vertrautheit mit Build-Tools: Vite, Webpack oder ähnlichem
• Gutes Auge für UI/UX-Details

Wünschenswert

• Erfahrung mit Odoo OWL Framework
• Next.js und serverseitiges Rendering
• Vertrautheit mit Figma für Design-Handoff
• Kenntnisse von Tailwind CSS

Karriere & Entwicklung

• Möglichkeit, die Frontend-Architektur für neue Kundenplattformen zu definieren

Stellenüberblick

Abteilung: Development

Teamgröße: 8 developers

Berichtet an: Technical Lead

Gehalt & Benefits

• Bruttogehalt €48.000–€70.000 je nach Erfahrung
• Jährlicher Leistungsbonus
• €2.000 jährliches Trainingsbudget
• Krankenhaus- und Gruppenversicherung
• Hybridarbeit aus Bielefeld
• MacBook Pro oder gleichwertig