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Frontend Developer (m/w/d)

ArbeitsortMünchen
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristete Festanstellung

Mein Kunde

Für einen erfolgreichen IT-Dienstleister und Softwarehersteller im Bereich CRM, Customer Experience und Marketing Automation suche ich im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Frontend Engineer (m/w/d).

Das Unternehmen entwickelt moderne Softwarelösungen für die digitale Kundeninteraktion und verbindet technologische Innovation mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

Standorte

  • Darmstadt
  • Hamburg
  • München
  • Düsseldorf

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung komponentenbasierter Web- und E-Mail-Libraries
  • Mitarbeit an modernen Templates und Frontend-Komponenten
  • Unterstützung von Teams, Partnern und Kunden bei der Nutzung und Individualisierung von Web-Komponenten
  • Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen im Bereich Marketing Automation
  • Mitarbeit an Kundenportalen und webbasierten Anwendungen
  • Beratung und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Frontend-Umfeld

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise 2 bis 3 Jahre
  • Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
  • Erfahrung mit NPM, Webpack oder vergleichbaren Build-Tools
  • Interesse an modernen Frontend-Architekturen
  • Gespür für visuelle Gestaltung und benutzerfreundliche Oberflächen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse in Tracking, Web Analytics, SEO oder Java sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das Angebot / Benefits

  • Jahresgehalt von bis zu 70.000 € je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festanstellung
  • Mitarbeit an modernen CRM- und Customer-Experience-Lösungen
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Offene und direkte Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice-Regelung: nach Absprache

Arbeitgeber

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