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Fullstack Engineer (m/w/d) TypeScript & React Native

Veröffentlicht am

Arbeitsort
20095 Hamburg, Hamburg, Deutschland
Gehaltsschätzung
65.000–85.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-03). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Du bist interessiert an der Stelle als Fullstack Engineer (m/w/d) TypeScript & React Native bei PropertyPilot Service GmbH ? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1) Wir bei PropertyPilot bauen den digitalen Zwilling jeder Immobilie und begleiten Eigentümer durch den gesamten Lifecycle. Als Fullstack Engineer gestaltest du unser Produkt maßgeblich mit und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung, indem du Features eigenständig bis in die Produktion bringst. Tätigkeiten Du verantwortest Features von der Idee bis in Produktion, in App, Web und API.

Du kümmerst dich um die Plattform: Tests, CI, Monitoring, Betrieb und Sicherheit nach ISO 27001. Du entscheidest anhand der Nutzerdaten in PostHog mit, was als Nächstes gebaut wird. Du steuerst Agents, prüfst ihren Output und bringst Pull Requests sauber in Produktion. Anforderungen Du hast mindestens drei Jahre mit TypeScript, React und Node in Produktion gearbeitet. Du arbeitest täglich mit Coding-Agents und hast im besten Fall deinen eigenen Stack. Du schreibst Tests aus eigenem Antrieb und bringst Dinge selbstständig zu Ende. Du sprichst fließend Deutsch, da Specs, Commits und alle Texte in der App auf Deutsch sind. Erfahrung mit React Native oder Expo ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Team Im Produkt- und Tech-Team arbeitest du eng mit Matthias (Head of Engineering), Romy (Product Ops) und Finley (Engineering & Analytics) zusammen.

Wir sind ein Startup mit flachen Hierarchien, in dem du als zweiter Full-Time Engineer direkt an der Entwicklung unseres Produkts mitwirkst. Bewerbungsprozess 30 Minuten Kennenlernen per Call mit Matthias. Ein bezahlter Probetag im Büro an einem echten Ticket, bei dem du unser Product & Engineering Team kennenlernst. Kennenlernen mit unserem Geschäftsführer Jan Philipp. Über das Unternehmen PropertyPilot baut das unabhängige Eigentümerportal für Deutschland. Die meisten Immobilieneigentümer kennen den Wert ihrer Immobilie nur ungefähr, ihre Restschuld nur aus dem letzten Kontoauszug und den Sanierungsbedarf erst, wenn der Handwerker vor der Tür steht. Die Informationen dazu liegen verteilt bei Bank, Makler, Energieberater und im Aktenordner, und jeder dieser Akteure hat ein eigenes Interesse an der Auskunft.

Wir führen sie an einem Ort zusammen: Marktwert, Finanzierung und Restschuld, Sanierungsplanung, Dokumente und Verkaufsvorbereitung in einer App. Für Eigentümer ist das kostenlos und unverbindlich. Geld verdienen wir erst, wenn jemand sich aktiv für eine Finanzierung oder einen Verkauf entscheidet und wir passende Partner vermitteln. Diese Trennung ist bewusst so gewählt, weil Beratung, die vom Abschluss lebt, selten neutral ausfällt. Gegründet wurde PropertyPilot 2025 in Hamburg von vier Leuten aus Product, Engineering, Sales und Growth. Im Beirat sitzen Michael Lorenz und Stephan Scharfenorth, die vorher BAUFI24 aufgebaut haben, also genau das Segment, in dem wir uns bewegen. Über 3.500 Eigentümer haben unsere Dienste bereits genutzt.

Die technisch interessante Frage bei uns lautet, wie man aus unsauberen und verstreuten Quellen (Kaufverträge, Grundbuchauszüge, Energieausweise, Marktdaten, Angaben der Eigentümer selbst) eine Einschätzung baut, der jemand bei einer sechsstelligen Entscheidung vertraut. Wir arbeiten dafür stark mit KI-gestützter Dokumenten- und Datenverarbeitung, und zwar dort, wo sie das Ergebnis messbar besser macht, statt als Etikett auf der Landingpage. Wer bei uns anfängt, kommt in ein kleines Team in der Frühphase. Das heißt kurze Wege zu den Gründern, Features, die in Wochen live gehen statt in Quartalen, und Verantwortung für ganze Bereiche statt für einzelne Tickets.