Hochschulpraktikant/in HR-IT

h3Diesen Beitrag kannst du leisten /h3ulliMethoden und Standards im Bereich Test- und Change-Management analysieren, optimieren und definieren /liliWeiterentwicklung der HR-IT Changes zwischen Business Analyse und Entwicklung koordinieren /liliErstellung der Entscheid-Grundlagen für das Change Advisory Board (CAB) unterstützen /liliDen HR-Projektleiter bei der agilen Projektführung unterstützen /li /ulh3Das macht dich einzigartig /h3ulliHochschulabschluss oder höhere Berufsbildung in Wirtschaftsinformatik oder BWL /liliAnalytisches, konzeptionelles, vernetztes und eigenständiges Denken und Handeln /liliErfahrungen im IT-Betrieb, Requirements Engineering und in IT-Projekten von Vorteil /liliBeratungskompetenz mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität /liliKenntnisse einer zweiten Amtssprache sind ein Plus /li /ulh3Das bieten wir /h3ullibArbeiten für die Schweiz /b Wir setzen uns für das

Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /lilibGelebte Vielfalt /b Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /lilibGesund am Arbeitsplatz /b Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ulh3Fragen zur Bewerbung /h3pbTherese Röthlisberger /b /ppHR Business Partnerin /p h3Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit /h3pDer Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen.

Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.br/Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. /p