HR Payroll Specialist (m/w/d) - SAP HCM

Über die Position Du möchtest eine präzise, eigenverantwortliche Entgeltabrechnung sicherstellen, Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Mitarbeitende sein und die Digitalisierung moderner HR-Prozesse aktiv mitgestalten? In dieser Position übernehmst du die ganzheitliche Abwicklung aller Payroll- und Administrationsaufgaben im SAP-Umfeld.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen sowie professioneller Austausch mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Kontinuierliche Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Aktive Mitwirkung an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Systeme (insbesondere SAP HCM) sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenarbeit zwischen Personalbereich, Finanzwesen und externen Partnern Dein Profil Abgeschlossene
  kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Solides und aktuelles Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP HCM (bevorzugt Module PA, PY, OM und PT); Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ATOSS sind von Vorteil Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen Sorgfältige, hochstrukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen Deine Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell mit attraktiver Home-Office-Option, 30 Tagen Urlaub und Zeitausgleich Gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten im Bereich Payroll,
  Arbeitsrecht und moderne HR-Systeme Modernes Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsanspruch und kurzen Entscheidungswegen Sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld mit eigenverantwortlichem Handlungsspielraum Attraktives Vergütungspaket sowie Zuschüsse zu Fitnessangeboten und betrieblichem Gesundheitsmanagement Dein Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Senior Recruitment Consultant ------------------------------------------------ r.muensch@hyrup.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.