Darum lohnt es sich
Für unsere HR-Abteilung suchen wir Sie alsHR-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
Ihre Aufgaben:
Key User Tätigkeit für die verschiedenen Programme in HR (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS)Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systeme sowie SystemtestsSystemseitige Sicherstellung der ordnungsgemäßen EntgeltabrechnungKonzeption, Begleitung und Umsetzung von Systemanpassungen, Customizing und DigitalisierungsprojektenSchnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu behebenProjektsteuerung und -leitung von IT-Projekten im HR-BereichVorbereitung und Umsetzung von ReleasewechselnIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten AufgabenbereichMehrjährige relevante Berufserfahrung im systemseitigen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme, vorrangig SAP HCM und SuccessFactorsStrukturierte, sorgfältige und effiziente ArbeitsweiseSehr gute EnglischkenntnisseHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und ZuverlässigkeitIhre Vorteile bei uns:Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des LandmaschinenbausAttraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRWFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenWeitere Corporate Benefits, wie z.B.
Kantine, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, MitarbeiterrabatteBewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
